業務内容

【役割】

アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとして、当社のAI戦略の土台と最前線の両方を担っていただきます。

「どのLLMを使うか」という外部依存の設計ではなく、GPT， Claude， Geminiなどをコストやレイテンシーに応じて動的にルーティングする自社ゲートウェイや、570万超の人事データを絶対に他社と混ざらないよう分離制御するセキュアなRAG基盤をあなた自身の設計でゼロから生み出す、エンジニアとしての最高峰の挑戦ができるポジションです。



【職務内容】

Webアプリケーション基盤の設計から、新製品への組み込み（PoC～本番化）までを一気通貫でリードしていただきます。

共通AI／Webアプリケーション基盤の開発

・AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計、開発

・各種LLM（OpenAI， Anthropic， Amazon Bedrock等）のAPI統合、およびモデルの柔軟な切り替えを可能にするオーケストレーション基盤の構築

・エンタープライズSaaSに必須となるマルチテナント性やデータ分離（他社データを混在させない強固なセキュリティ）を徹底した、セキュアなAIデータパイプラインの構築

フルスタック開発・スケーリングの主導

・プロトタイプの高速な開発（PoC）による仮説検証のリード

・PoCで得たロジックを、数万人以上のユーザーが同時に利用する本番環境へ耐えうるアーキテクチャに昇華させるスケーラブルな実装・パフォーマンスチューニング

・フロントエンドの状態管理（ストリーミング応答のUI/UX等）から、非同期処理・インフラ構築に至る全レイヤーの実装





【所属部署・配属組織】2026年6月現在

アドバンスドテクノロジー部門 約80名※協力会社社員含む

└先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門（立ち上げ当初30名から倍以上に成長）

└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5~10名規模のグループ（チーム）が存在



【特徴・チームワーク】

・エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、一部門としてはスタートアップのような運営形態

・「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがい

・チーム内での技術の情報共有が積極的、デイリーミーティングによるサポート体制、アットホームな雰囲気





募集背景

【募集背景・採用背景】

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」は、約1，200法人グループ・570万超のユーザーデータを支える国内屈指のHRインフラです。現在私たちは、この膨大なデータ基盤を活かし、ユーザーが自然言語だけで複雑な人事業務を完結できる「次世代HR SaaS」への非連続な変革を進めています。



この変革のスピードを最大化するためには、各プロダクトチームが個別にAIを実装するのではなく、全プロダクトが迅速かつ安全にAI機能を搭載できるよう、AI機能の共通コンポーネント化や、複数のLLM/モデルを柔軟に切り替えられる「オーケストレーション基盤（AIプラットフォーム）」の構築が急務となっています。

単なるWebアプリ開発にとどまらず、アプリケーション全体のアーキテクチャを見通し、インフラからフロントエンドまで全レイヤーでAIの実装・最適化を主導するフルスタックエンジニアを募集します。

【変更の範囲】
無し