プロダクトマネージャ

【愛知/名古屋市】プロダクトマネージャー／企画・要件定義から開発、導入、改善まで

株式会社Works Human Intelligence ［人材紹介求人］

正社員

愛知県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【職務内容】

課題の把握・要件定義

・具体的な業務内容について、お客様や社内関係者へのデプスヒアリングを通じ、業務要件や課題を把握・整理

・既存の業務フローを正確に捉え、最適な形でシステムに落とし込む仕様設計

・課題そのものを定義し、AI等を前提とした新しい業務プロセスや仕組み自体の提案

・仕様や検討内容の、開発チームが迷わない水準でのドキュメント化

プロダクト実装・UI/UX判断

・UI/UXの観点から、利用者にとってわかりやすく、親しみやすい画面の検討および最終判断

・開発エンジニアと密に連携し、決定した仕様を正確にプロダクトへ落とし込むプロジェクトリード

顧客導入・仮説検証

・自ら担当した機能について、実際にお客様先へお伺いし、導入・オンボーディングまでを責任を持って実行

・リリース後の利用状況を分析し、改善ポイントを特定して次の開発施策へと繋げる

【所属部署・配属組織】2026年6月現在

以下いずれかの配属先となります。

・アドバンスドテクノロジー部門約80名※協力会社社員含む

└先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門（立ち上げ当初30名から倍以上に成長）

└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5~10名規模のグループ（チーム）が存在

・タレントマネジメント関連の製品開発部門約60名

└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍

【特徴・チームワーク】

・エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、一部門としてはスタートアップのような運営形態

・「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがい

・チーム内での技術の情報共有が積極的、デイリーミーティングによるサポート体制、アットホームな雰囲気

【募集背景】

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」は、約1，200法人グループ・570万超のユーザーデータを支える国内屈指のHRインフラです。現在私たちは、この圧倒的なアセットを土台に、これまでのユーザーが手動で入力する画面から、自然言語で指示すればAIが裏側で業務を完結させるSaaSへの非連続な進化に挑んでいます。

本ポジションにお任せしたいのは、単に開発チケットをさばく進行役ではありません。

日本を代表するエンタープライズ企業の生の人事課題を自らヒアリングし、定まっている既存業務のシステム化と誰も正解を知らない新規領域のプロセス定義の双方を主導し、仕様を自らの手でプロダクトに落とし込む事業成長の牽引役です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 800万円～ 1200万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【学歴】

・高専卒以上（学部・学科不問）

【必須要件（Must）】

・業務システム（SaaS・パッケージ等）の要件定義、および仕様設計の実務経験

・UI/UX設計、または画面設計の検討経験（Figma等のデザインツール利用経験）

・開発者と連携して、仕様をプロダクトに落とし込んだ経験

(※「PdM」という職種名での経験は不問です。ビジネスアナリスト、業務コンサルタント、上流SE等の立場でのご経験を広く歓迎します)

・複雑な仕様や検討内容を、ドキュメントとしてクリアに言語化・構造化できる能力

・職種をまたぐ関係者（顧客・開発者・デザイナー等）と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力

・お客様先での直接のシステム導入、または折衝・交渉経験

【要件の詳細】

・HR領域（人事業務・給与・タレントマネジメント等）の業務知識

・SaaSプロダクトの導入支援、またはカスタマーサクセス（CS）の実務経験

・利用状況データの分析、およびそれに基づく改善施策の立案経験

・正解が定まっていない領域において、課題定義から新しい業務プロセス自体を提案した経験

・細かい指示がなくても、自ら仮説を立てて自律的にプロジェクトを推進できる方

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プロダクトマネジャー（パッケージソフト）

事業内容: 【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ