仕事内容：

　同社の経理・財務担当として、将来的にリーダー候補（係長～課長代理クラス）を目指していただきます。

　 財務業務全般（銀行交渉、資金繰り、財務分析）

　 経理業務（月次決算、仕分けチェック、年度末決算）

　 税務調査対応

　 庶務全般

　※業務は同社の事業拡大に伴い、業務分散の増員採用のため行っていただきます。



配属先情報：

総務・経理部は5名体制で構成されており、総務・経理部長とメンバー2名、人事部長とメンバー1名のチームで構成されています。今回の採用は個人の業務分散のための増員となります。



入社後の研修制度やフォロー体制：

社内勉強会を実施しており、育児休業取得実績もあり育休後の復帰率は100％です。産休育休制度、介護休暇制度が整備されています。



入社後のキャリア：

経験や能力に応じて係長や課長代理クラスの役職をお任せする予定であり、将来的には経理のリーダーとしてマネジメント業務にも携わることが可能です。



身に付くスキル：

財務分析や銀行交渉、資金繰りの実務経験を積むことができ、税務調査対応能力や決算業務の実践力が身につきます。経理・財務の幅広い知識とリーダーシップスキルも養えます。



本ポジションの魅力ややりがい：

熊本県のリーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業として地域経済の活性化に寄与できることに加え、大手電機メーカーのEV事業にも参画し、地域のサプライチェーンの重要な役割を担う実務を経験できます。残業は月10時間以内でワークライフバランスが良好な環境です。



募集背景

同社の総務・経理部は合計5名（総務・経理部長＋メンバー2名、人事部長＋メンバー1名）で構成されており、個人の業務分散による増員募集です。今後の事業拡大に伴い、経理部門の強化および将来のリーダー候補としての採用を予定しています。

【変更の範囲】
無し