【業務内容】

・同社製品のディスポーザーを使用した排水処理設備、浄化槽、産業排水処理槽（除害設備）の設置・搬入工事に関する業務。

これらの商材を扱った経験がなくても、建築・電気・設備・プラント等の現場で何らかのご経験があれば業務内容はスムーズに習得頂けます。

・営業から受注物件を引き継ぎ、建設会社等と工事スケジュールの打ち合わせを行い、工事現場での運搬・据付の指示、作業の安全性確保・指導、施工協力業者と調整、工事における原価管理を担当します。

・基本的に長期間の現場常駐はなく、スポット対応として工事の立ち会いが毎日ではない点が一般的な建築、設備、電気業者と異なります。

工事立ち会いも午前中で終わることも多く、他の施工管理職に比べて事務処理の時間を取れます。

業務に慣れてくれば自身の裁量で現場対応をスケジューリングすることもできます。



【働き方】

・休日出勤がある場合は業務の都合が付けば振替休日も取得頂けます。

この業界では残業は約30時間/月程度でプライベートの時間も比較的取れます。

・状況に応じてテレワーク勤務も可能であり、事務処理をまとめてテレワーク勤務で行うといったことも業務の都合がつけば可能です。

・必要に応じて直行直帰が可能で、ノートパソコンを使って外出先やサテライトオフィス等での業務も可能です。

・指定のアプリを使って社内外での業務効率化も進めています。



【職場の雰囲気】

建築関連の職種ですが体育会系の雰囲気はなく、比較的穏やかな社員が多い職場です。



【資格取得可能】

管工事施工管理技士/浄化槽設備士/職長・安全衛生管理責任者他技能講習に於ける資格を取得してスキルアップができる仕事です。

また、「1級・2級管工事施工管理技士」は当社で一定の業務経験を積むことで取得できる資格です。（参考：以下URL）

https://www.sat-co.info/blog/kankoujisekoukanri200007/



【教育体制】

まずは扱う商品を知り（工場研修あり）、基本的知識を学びます。

次に徐々に建築現場の対応に必要とされる資格を取得して頂き、物件対応をOJTで習得します。

最低でも半年はじっくり学んで流れを把握いただき、徐々に案件をお任せします。



【社風】

・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。

・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。

各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。



キャリア採用者昇格例

主査（係長相当職）　入社～主査昇格　平均約8年（正社員登用時～入社5年以内に昇格している事例もあります）

主幹（課長相当職）　入社～主幹昇格　平均約9年（正社員登用時に役職を付与している事例もあります）

主務　キャリア採用者で役職「主務」の者は一名のみで、入社と同時に役職を付与している事例もあります





※特別選考フロー

書類選考合格→人事面接→配属先部門部長からの業務内容説明→役員面接（合格なら内定）　業務内容説明と役員面接は同日実施も可

【変更の範囲】
無し