【具体的な仕事内容】

建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などのご提案をお任せします。



まずは、オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリング。



「こんな建設機械が必要になるのだけど」

「工具が足りなくて…」

「作業効率が上がる機械はある？」



このような声にお応えできる商品を提案します。

買うよりも借りる方がメリットになる商品をお客さまにご案内します。



お客さまの特徴は…？

ほとんどが既にお付き合いのある企業のお客さま。

建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連の会社が中心です。





【当社の強み】

提案商品が“7，000種類以上”！

ノルマではなくお客様のニーズや課題に幅広く対応！

大手にはない取扱数が一番の強みです。



希望のソリューションがない場合は自社商品開発も行っています！



環境と安全に配慮した商品開発

有害物質を処理する機械や、建築現場の事故やケガを予防する製品など、自社ならではの商品開発に力を入れています。



営業同士の連携

強みを持つ自社商品を専門に扱う部署があり、「お客さまを担当する営業」と「専門部署の営業」が一緒に提案します。



【入社後の流れ】

入社1カ月

研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。



入社1カ月以降

先輩社員や所長との営業同行+座学研修

仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちしていきます。



独り立ち後（目安は6カ月後）

独り立ち後も毎月の営業勉強会を実施しています（複数回）。



【組織編成】

＼20代～30代の男性が活躍中！／

フラットで風通しの良い人間関係も当社の魅力の1つ！



商品の種類が多いので、一人で全てを把握することはできません。

周りの協力を得ながらより良い提案をしましょう。

男女比8：2

年齢構成平均年齢39.3歳

定着率90％



安定して長く働き続けられます！

当社では、女性の育児休暇取得は100％。男性の取得実績もあり、2024年度にも複数名の男性社員が取得をしました。

今はもちろん、将来ライフステージが変わっても働きやすく、長く安心して活躍できる環境です。

これからも、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めていきます！

※男性で半年以上の取得者実績もあり



昨年（2024年）から社員旅行が復活！

昨年から社員旅行が復活！行先は【北海道】で、希望者は全員参加可能です



建設の現場に携わったエスコンフィールドHOKKAIDOでのイベントをはじめ、さまざまなアクティビティ＆グルメを堪能する旅を実施しました！

【変更の範囲】
無し