【当行について】

当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。

私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。

関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。

当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。



【体制強化による増員】

有価証券運用や外為セールス（カスタマーディーラ）による収益力の強化、ならびに当社全体の資金繰り（円貨・外貨）を管理し、市場性資金の調達・運用やALM部門収益の管理を行う体制を強化するため募集しております。



【業務内容】

資金証券部において、下記業務のいずれかをご担当いただきます。

適性や経験に応じ、将来的に市場部門内での係替えの可能性もございます。



①有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務【資金証券グループ】

　有価証券運用（内外債券・株式、REIT、先物等）、運用戦略・商品の検討、リスク分析、モニタリング 等

②外国為替取引のセールス（為替ディーラー）【資金為替グループ】

　一定の基準を満たす優良顧客に対し、日頃のコミュニケーションやマーケット情報の提供を通じ、お客さまのニーズ・困りごとを導き出し、外国為替取引等を提案・取引約定

③資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務【資金証券企画グループ】

　短期金融市場における円貨・外貨の資金運用・調達やデリバティブ取引等、資金繰り・ALM収益の管理



【職場環境|社内風土】

・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。

・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。

・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。

・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。

・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。



【キャリアプラン|評価制度】

それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

【変更の範囲】
無し