【当行について】

当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。

私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。

関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。

当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。



【みらいリーナルパートナーズについて】

みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。



当社では、以下の3つの事業を展開しています：



伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」）

購入型クラウドファンディング事業

デジタル化・DX支援事業



金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。



【募集職種：伴走型コンサルティング（リーナル式コンサルティング）】

本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業（リーナル式コンサルティング）」に従事していただきます。



主な業務内容：

りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。

その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。



【職場環境・社風】

社内は風通しが良く、フランクなコミュニケーションが活発です。

会話や笑顔が多く、すぐに馴染んでいただける温かい雰囲気があります。

直行直帰やテレワークも歓迎しており、自ら生産性の高い働き方を考え、実践できる環境です。

新しい挑戦を歓迎する社風が根付いており、前向きに新たな取り組みにチャレンジできます。



【キャリアプラン|評価制度】

それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

【変更の範囲】
無し