業務内容

まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。



キャリアアップ例

・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進

・入社2年半で商品開発

・入社4年半で「ゆず庵」事業部長

店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！



転勤について

転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。



大学のような研修制度

2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。



風通しの良い社風

社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。



レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】

休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)



【こんな方は是非ご応募ください】

きちんと実力で評価される環境で働きたい方

好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方

風通しの良い社風で経営にも携わりたい方

仲間とのつながりを大切に働きたい方



学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています

【変更の範囲】
無し