業務内容：

各店舗の店長より修繕依頼があります。

・専門工事業者へ修理依頼

・状況に応じて現地で工事管理

・見積書や注文書などの書類作成

・お客様や専門工事業者との打ち合わせ

・新築／改装工事の施工管理業務

※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。



入社後について

・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明

・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度）



組織

保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名）

会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。



就業環境について

月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、

竣工後に長期旅行に行く社員もおります

【変更の範囲】
無し