【仕事内容】

・現場従業員の出退勤対応

・事務作業(書類作成、電話対応)

・社会保険手続き(加入、脱退、問い合わせ対応、従業員対応)

・空港内申請手続き業務(社外対応)



【入社後の流れや教育体制について】

会社業務の理解

事務所内作業(出退勤対応、勤怠管理、電話対応、社外対応)

↓

社保手続きの専門的な業務

事務所では常時2名以上で対応するため、常に先輩がいる環境です。



【仕事のやりがい･難しさ】

「やりがい」

・社保手続きなどを通じて、社員の生活を支える実感が得られる

・多様な人材をバックオフィスから支える、スケールの大きな業務

・専門知識（社会保険・労務）の習得・深化により、自身も成長できる

・業務フローの改善や効率化に関わることで、組織づくりにも貢献できる



「むずかしいところ」

・社保手続きは制度や法改正の影響を受け、知識のアップデートが必要

・ミスが従業員の不利益につながるため、正確性と責任感が求められる

・手続きを同時並行で進めるため、優先順位やスケジュール管理が重要

・外国籍対応では、、文化や理解度の違いを踏まえた対応が必要



【ある一日の流れを教えてください】

9:00　　出社（メールチェック）

午前　　事務所内業務(出退勤対応)

12:00　ランチ

午後　　社保関連業務（会計事務所、社労士とやりとり）

18:00　退社



【仕事をする上で、大切にしてほしい姿勢】

・「正確さ」と「期日厳守」を徹底する責任感

・相手の立場に立ち、丁寧に対応するホスピタリティ

・分からないことをそのままにせず、主体的に確認・改善していく姿勢

・チームで支え合いながら業務を進める協調性



社会保険手続きは従業員の生活に直結する重要な業務であるため、細部まで気を配る姿勢で臨んでいただきたいです。



【評価体制や将来のキャリアステップ】

人事考課制度を通じて、自身で設定した目標の達成を上長と振り返り、評価が決定します。

将来的には社保だけでなく、勤怠管理、経理関係の業務もお手伝いいただければと思います。



【雰囲気・風土】

事務所スタッフ19名のうち、7名が外国籍です。

各自担当はありますが、業務はみんなで協力して行います。

毎日顔を合わせるメンバーのため、和気あいあいとして雰囲気です。

困ったことがあればすぐに相談、声掛けできる環境です。



【会社の魅力】

同社は、多国籍な人材が活躍するグローバルな環境が特徴です。

日々の業務を通じて、単なる事務処理にとどまらず、「人を支える実感」を持って働くことができます。

また、組織拡大のフェーズにあるため、業務改善や仕組みづくりにも関わるチャンスがあります。

「安定した環境で腰を据えて働きたい方」「専門性を高めたい方」には非常にやりがいのあるポジションです。

正確性や丁寧さを強みに、バックオフィスから会社を支えていただける方のご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】
無し