業務内容：

同社の土木施工管理は、土木工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。



担当物件について：

・基本的には1物件を専属で行います。施工期間１年半～2年程度で、物件としては数千万から十数億の物件が多い状況です。

・施工エリアは静岡県中部、直行直帰が可能です。



組織体制

土木部の人員は40名です。20台13名・30代7名・40代3名・50代13名・60代4名と20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。



資格支援制度：

ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。



就業環境：

・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30hと、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。

【変更の範囲】
無し