業務概要

自動車の内装部品の設計業務。主にリア周り（ピラー、デッキサイドトリム、デッキボード、ガーニッシュ、などなど）やハンドルの設計。開発品、量産向け、量産後の維持設計といた案件があります。お客様より仕様を伺いながら設計をしていきます。



マネージャーとして期待すること

・機械設計部門の取りまとめ、方針決め

・部門の売上・予算・人員計画及び管理

・部門の社員フォロー及び評価

・部門の教育計画及び実施

・部門の採用活動参加



やりがい

まだまだ組織として未熟ですので、一緒に組織を作り上げることができるのが最大の魅力です。設計の組織を作り上げていきたいという願望がある方には最適です。



テクニカルエージェントとは

同社は社員のやりたことを実現できる会社です。実績としては、新しい部門の設立（２つの部門が設立されました）。拠点の開設（２つの拠点が開設されました）。一緒に会社を成長していく課程を経験できます



使用CAD：

CATIA-V5



同社について：

・「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：

クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験、そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。

その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を同社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。

そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。



数字で見るテクニカルエージェント：男女比率51:49/平均有給取得率80.6%/中途採用比率99%/離職率6％/年間休日122日/未経験者の比率55％/平均昇給額8，250円 など

【変更の範囲】
無し