プライム上場 国内トップクラス製紙メーカー 全社の経営幹部候補

日本製紙株式会社

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【島根】工場人事

プライム上場 国内トップクラス製紙メーカー 全社の経営幹部候補

日本製紙株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 島根県

掲載開始日:2026/03/13 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

【職務詳細】
工場の人員採用、研修
労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
労働組合との折衝、地域交流業務

・毎月の残業平均は、15時間程度/月です。
ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。

・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。
※この場合の異動先は、主として、日本製紙グループの国内外の工場・主要関係会社のHRポジションとなります。

【モデル年収】
・25歳:基本給250200円、年収410万円~
・30歳:基本給294500円、年収500万円~
・35歳:基本給359000円、年収615万円~

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 590万円

年収:400万~590万程度
月給制:月額240000円
給与: 経験を考慮して決定
賞与:年2回(平均4ヶ月分程度)
昇給:年1回(10月)
勤務時間
08:30〜17:00
8:30~17:00
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇14日~20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
勤務地
〒695-0011 島根県江津市江津町1280
JR山陰本線「江津」駅徒歩15分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・人事領域の業務経験がある方

【尚可】
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
フィットする人物像
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。
転職コンシェルジュからのコメント
‐ 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業 ‐
日本製紙は、木という資源を余すことなく活用する事業展開をしています。環境に優しい木という資源を活用することで、持続可能な社会の構築を実現するとともに、世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献しています。

福利厚生が充実!
日本製紙では、安心・充実した日常生活が、仕事での高いパフォーマンスに繋がると考えています。
そのため、多種多様な福利厚生制度を通して従業員のワークライフバランスの充実をサポートしています。
サービス・特徴
洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。
<紙>・・・国内シェアトップクラスの洋紙をはじめ、板紙などの各製品は、生産・販売量と品質で国内業界を牽引する立場にいます。
<パッケージ>・・・紙パックと呼ばれる「液体用紙容器」を、「カートン」「充填機」「メンテナンス」の三位一体で提供しています。
<ケミカル>・・・木質資源を多様な素材へと活かす技術、紙づくりで育んだ塗工技術を使って、化成品を製造・販売しています。
<新素材>・・・木の繊維をナノレベルまで細かくしたセルロースナノファイバーのような新たな素材の研究・開発を進めています。
<エネルギー>・・・既存発電設備を利用し、木質バイオマスを活用した電力を供給しています。
<アグリ>・・・植林技術を応用し、苗木の増殖・販売を行っています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養家族一人目月9000円、二人目以降8000円)、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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