【業務内容】

同社で製造するコンプレッサの組立・製造に加えて、従業員や関係者の安全を確保するための安全管理業務全般を担当していただきます。安全業務では現場パトロールや安全啓蒙活動の実施、新入社員を含む社内教育（法定講習など）を行います。衛生業務として労働環境の維持・改善に努め、工場内外の環境保全活動および法令対応やカーボンニュートラル推進の環境業務も担います。具体的には安全衛生委員会、環境改善委員会、ISO14000事務局の運営、協力会での安全・環境対応、自社および協力会のカーボンニュートラル対応などを行います。業務はご経験に応じて基礎的な部分からスタートし、現場パトロールや新入社員研修のサポートから業務を覚えていただきます。

安全啓蒙活動（現場パトロール、研修など）

安全衛生委員会・環境改善委員会・ISO14000事務局の運営

法定講習をはじめとした社内教育の実施

協力会における安全・環境対応

自社および協力会としてのカーボンニュートラル対応



【配属先について】

安全衛生環境課に配属されます。課長以下4名が在籍しており、チームで安全や環境に関連する業務を推進します。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

OJTを中心に実務を通じて学びます。必要に応じて社外専門研修に随時参加可能です。入社後は経験に応じて基礎的な業務からスタートし、現場パトロールや新人研修のサポートを通じて業務を習得していただきます。



【入社後のキャリア】

製造現場での班長やリーダー経験者を歓迎しており、安全衛生関連業務の経験がない方でも環境問題に興味のある方であれば応募可能です。具体的なキャリアプランの記載はありませんが、同社は新工場増設や業容拡大を進めており、将来的なキャリアアップの可能性が期待できます。



【身につくスキル】

安全啓蒙活動や衛生管理、環境保全に関する実務的なスキルおよびISO14000関連の知識、カーボンニュートラル推進に伴う環境対応力が身に付きます。また、法定講習の企画運営といった社内教育スキルも習得可能です。



【魅力・やりがい】

豊田自動織機協力工場として安定した基盤の中、世界的なカーエアコン需要増加に貢献できるコンプレッサの製造現場で安全や環境の面から重要な役割を担います。また、年間休日121日で残業も少なめのため、プライベートと両立できる働きやすさも魅力です。三度の品質優秀賞受賞歴を持つ同社で、品質向上と環境保護を両立させ、成長分野に携われることもやりがいです。

【変更の範囲】
無し