【データセンタ設備管理】設計支援から改善提案まで 日立グループの安定基盤/平...

株式会社日立システムズフィールドサービス

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設備保全・メンテナンス(機械)

【データセンタ設備管理】設計支援から改善提案まで 日立グループの安定基盤/平均勤続年数22年以上

株式会社日立システムズフィールドサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 3都道府県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【職務内容】

配属となる組織は、データセンタの設備に関わる運用・管理を行っています。

近年、データセンタの案件拡大に伴い、運用案件においても多くの引き合いをいただいております。

あなたにはデータセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。



【具体的には】

設計支援

設備運用の設計支援(障害対策手順、他):日立システムズが作成した手順書をもとに、内容の作成支援や修正等をお任せします。

設備運用

・電気機械設備の運用、及び施設管理

インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理、他

・障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー

・改善提案活動

・シフト員の代行(月3~5回程度)



1拠点あたり14名程度のチームにて業務に取り組んでいます。

24/365にて稼働しておりますが、実務については協力会社の方々が行います。そのため、日勤(9:00~17:00)での勤務となりますが、日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育についても行っていただきます。

また、シフトの関係で人員が足りない場合は代行いただきます(月3~5回程度を想定)。



【この仕事の魅力】

成長分野のプロジェクトに関わることができ、将来性が高く、社会的意義のある仕事に携わるやりがいを感じられます。



【この仕事の大変さ】

データセンタは、重要な社会インフラとなります。有事の際はクリティカルな対応が求められます。



【働き方】

在宅勤務:基本的に担当のデータセンタに出勤いただきます

残業時間:月平均10~20時間程度



【配属部署】

首都圏支社DCサービス本部に配属となります。

配属となる組織は社員含めて50名が在籍をしております。20代~60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 519万円 ~ 658万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験・スキル】

ビルや商業施設などの大型施設にて電気、機械設備の設計や保守運用等のご経験をお持ちの方

チームで業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションをとることが苦でない方



【歓迎経験・スキル】

第三種電気主任技術者

プロジェクトリーダーや現場監督等にてメンバーマネジメントのご経験のある方
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
事業内容
【会社概要】

同社は、インフラ構築から保守サービス、さらにビジネスサポートをワンストップで提供できる強みと本州全域のサービスインフラを活かし、お客さまのデジタライゼーションを、よりスピーディーに力強く支援し、情報技術の提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献するとともに、常にお客さまに一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造し続ける会社です。



【事業概要】

保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)

ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)

ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)

ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)

マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)

製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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