【業務内容】

当社のサービスエンジニアとして、製造業を中心としたお客様先にてコンプレッサー（圧縮機）の点検・保守・修理業務に携わっていただきます。

日立ブランドのコンプレッサーを中心に、お客様の生産設備の安定稼働を支える重要なポジションです。



【具体的な業務内容】

コンプレッサーの定期点検

故障診断および修理対応

点検・修理に関する見積作成

現地での保守・メンテナンス作業

試運転および動作確認

点検報告書の作成

お客様への作業報告・改善提案

次回点検スケジュールの提案

営業担当との連携

メーカーとの技術連携



【取扱商材】

レシプロコンプレッサー

スクリューコンプレッサー



【業務割合】

現地点検・修理：約60%

報告書・見積作成：約30%

顧客説明・提案：約10%



【働き方】

1日平均1件程度の訪問

単独または2～3名のチームで対応

直行直帰可能

在宅勤務併用可能

出張は2ヶ月に1回程度（最長1週間未満）

夜間の緊急対応はほぼなし



≪組織構成≫

サービス部門：5～6名

30代～40代中心

穏やかで風通しの良い職場環境



≪研修制度≫

入社後約1年間のOJT研修

部長同行による実務指導

メーカー研修

各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）

社内基礎教育

日立製作所専門カリキュラム

国家資格取得支援制度



≪当社で働く魅力≫

① 専門技術を身につけられる

コンプレッサーの専門知識を習得可能

回転機器の診断・保守技術を学べる

メーカー研修や資格支援制度が充実



② 日立グループ特約店の安定基盤

創業約80年の歴史を持つ技術専門商社

売上100億円を達成した成長企業

地域で高い知名度と信頼を獲得



③ 働きやすい勤務環境

年間休日122日

完全週休2日制（土日祝休み）

直行直帰可能

在宅勤務併用可能

残業月20～30時間程度



④ キャリアの選択肢が豊富

技術スペシャリストを目指せる

マネジメントキャリアも選択可能

成果を正当に評価する制度あり



⑤ 福利厚生が充実

賞与実績4.5～7.2ヶ月分

住宅手当支給

企業主導型保育園完備

置き型社食導入

従業員持株制度・財形貯蓄制度あり

【変更の範囲】
無し