【DCC】PL/オープン・製造業・建設業・競馬/競艇などの専門・ERP・ロー...

FPTソフトウェアジャパン株式会社

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プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)

【DCC】PL/オープン・製造業・建設業・競馬/競艇などの専門・ERP・ローコード

FPTソフトウェアジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 4都道府県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【業務内容と期待すること】

同社は、ベトナム最大手のIT企業「FPTソフトウェア」の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。



今回募集するプロジェクトリーダー(PL)ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。



「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。



【募集ポジション】

1.ジュニアプロジェクトリーダー(Junior Project Leader)

  小規模チーム(5名以下)のリーダーを担当

2.プロジェクトリーダー(Project Leader)

  中規模チーム(6名~10名)のリーダーを担当

3.シニアプロジェクトリーダー(Senior Project Leader)

  大規模(11~20名)のリーダーを担当



※共通業務として以下を担当していただきます。

  上流工程(業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計)、成果物レビュー、受入テスト

  プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理

  業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進

  ベトナムオフショア開発管理

  他プロジェクトの緊急支援(PLとして)



【募集領域】

1.オープン領域

  製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ(電気・ガス・水道・鉄道)など、さまざまな業種のプロジェクト



2.製造業専門

  SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト



3.建設業専門

  建設AI、BIM、FM(ファシリティマネジメント)システムのプロジェクト



4.競馬/競艇などの専門

  インターネット投票サービス開発(マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL)のプロジェクト



5.ERP導入/開発専門

  SAP/Dynamics365のプロジェクト



6.ローコード開発専門

  ServiceNowのプロジェクト

  Salesforceのプロジェクト



【勤務地】

1.オープン領域

東京、名古屋、大阪、福岡

2.製造業専門

東京、名古屋、大阪、福岡

3.建設業専門

東京、名古屋、大阪

4.競馬/競艇などの専門

東京

5.ERP導入/開発専門

東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城

※Dynamics365は東京のみ

6.ローコード開発専門

東京

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1200万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験・スキル】

システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義~テスト)

ソフトウェア開発におけるチームリードの経験

SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須



【歓迎経験・スキル】

オフショア開発経験

アプリケーション技術設計(バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等)の経験

業界の専門知識



【求める人物像】

外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方

上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方

最新の技術に興味をお持ちの方

会社の成長を共に実感していきたい方

グローバル環境に興味がある方



【必要な語学・学歴】

日本語Nativeレベル(英語力不問)

学歴不問
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
事業内容
【事業内容】

ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。

5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。FPTグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。

平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。

グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。



ソフトウェア開発

情報システムのコンサルティング

インテグレーション

運用保守、人材派遣



【ライセンス】

労働者派遣事業許可:許可番号 派47-300231



【提供サービス】

アプリケーション開発

テスティング・サービス

日本市場向け IT人材紹介サービス



【案件事例】

https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials

シスメックス

タイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。



KDDI

オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。



カシオ計算機

スピードの早さや品質の高さを実感できました。最新IT スキルがあることも分かり、新技術を使って欲しいという依頼を断られたことは 1 度もありませんでした。



コニカミノルタ

「自分たちの力で解決しようとしながらも、それだけにこだわらず、行き詰まった時には相談して一緒に施策を決めていく」という姿勢に、とても助けていただきました。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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