【業務内容】

日々の会計業務から月次・年次決算

税務申告書作成

相続税申告業務ほか

【入社からの育成体制】

入社後の流れとしては、先輩が1名が教育担当となります。新人マナー研修や税務知識等外部の研修を受講していくことと並行して、内勤の補助業務などで会計業界で働くうえでの基礎を身に付けていただきます。その後お客様訪問への同行をスタートし、先輩から貴重なノウハウを吸収してもらいます。入社2年目をめどにメイン担当として一人立ちし、ゆくゆくは3年で担当20件を目指していただきます。

もちろんそのためのフォローは万全です。未経験から入社した先輩が多いため、自身が経験した入社直後の不安はよく理解しているので、質問などもしやすい環境です。個々の成長に応じて業務の割り振りを調整するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

【その他】

使用会計ソフト：JDLなど

【変更の範囲】
無し