クライアントとの打ち合わせから社内制作チームとの連携、進行・品質管理、納品まで広告制作に関わる一連の業務をお任せします。



【具体的には】

広告の企画提案および制作ディレクション業務全般を担っていただきます。



・顧客との折衝や打ち合わせ

・社内クリエイターとの連携、指示出し

・プロジェクト全体のスケジュールおよび品質管理

・完成した広告物の納品対応



【確かな評価制度と裁量の大きさ】

業務範囲が広いため責任も伴いますが、その分成果はしっかりと評価される環境です。実力次第で着実にキャリアアップを目指せます。また、現場に与えられる裁量が大きく、ご自身のアイデアをダイレクトに反映できる点も大きなやりがいに繋がります。



【営業について】

入社して初めは既存顧客の引き継ぎを中心に、新規顧客の開拓も担当いただきます。

新規営業については、展示会（販促EXPO等）で獲得した名刺からのアポイント取得や、既存顧客からのご紹介を通じた提案活動が中心となるため、完全な新規開拓（飛び込み営業など）はありません。

案件によってはチームで連携しながら進行することもあり、周囲と協力しながら成果を追求できる環境です。

営業成績や実績は賞与へ反映されるため、成果に応じた給与アップを目指せます。頑張りを正当に評価し、報酬として還元する風土があります。



【配属先の編成】

配属先では営業担当としてクライアントとのフロント業務を担っていただきます。社内には東北エリアでも随一の規模を持つ制作部門があり、クリエイターや制作スタッフと密接に連携できる体制です。業界未経験者や中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる風通しの良い職場環境です。

配属部署はいずれも10名未満の少数精鋭組織です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境で働いていただけます。



【将来のキャリアパス】

成果に対する確かな評価制度が整っており、実力次第で確実なキャリアアップを目指せます。現場スタッフに大きな裁量が与えられ、個人の意見やアイデアを積極的に反映できる環境です。

実績を重ねることで、社内でのキャリアの選択肢が広がり、上位ポジションの獲得など、幅広いバックグラウンドを生かした形成が可能です。



《昇格ステップ》

一般社員 → サブリーダー → リーダー → 係長 → 課長 → 部長

【変更の範囲】
無し