仕事内容：

　同社の建設コンサルタントとして、官公庁案件の現場調査の同行、設計補助、CAD操作などの実務を担当していただきます。具体的には先輩社員を含む2～3名のチームで行動し、OJTにより実地で経験を積みます。まずは先輩社員の現場同行を行い、業務の流れを掴んでいただき、3～5年を目安に一人前の技術者となっていただきます。将来的には2～3名程度の小グループのリーダーとして現場を任されるポジションにキャリアアップが可能です。希少資格である「技術士」の取得支援も行っており、資格取得を通じて市場価値の向上も目指せます。

　 現場調査への同行

　 設計補助業務

　 CADの使い方習得と操作

　 OJTによる実務研修と先輩社員によるサポート体制

　 資格取得支援(技術士取得含む)

　※案件は埼玉県内の官公庁関連が100％です。



配属先情報：

　配属先は本社組織で、従業員は70代1名、60代2名、50代7名、40代0名、30代2名、20代3名の構成です。



入社後の研修制度やフォロー体制：

　入社後は手厚いOJT体制で、入社時には2～3名のチームで先輩社員のサポートを受けながら現場同行や設計補助、CAD操作を学びます。非常に教育熱心な環境で、実務を通じて段階的に業務を習得していきます。資格取得支援制度も充実しており、特に技術士取得に向けたサポートを受けられます。



入社後のキャリア：

　3～5年で一人前の技術者となり、将来的には2～3名程度の小グループのリーダーとして現場を任されます。専門スキルを磨くだけでなく、公園や都市計画等のまちづくりに携わるなど、幅広い分野へキャリア展開も可能です。業績に応じて賞与で評価されるため、実力次第で大幅な昇給も見込めます。



身に付くスキル：

　建設コンサルタントとしての現場調査、設計補助、CAD操作の技術力が身につきます。さらに希少資格の「技術士」取得支援もあり、資格取得により専門的な知識と市場価値を高めることが可能です。公園や都市計画、まちづくりに関する知識も習得できます。



本ポジションの魅力ややりがい：

　100％官公庁案件で安定した実績と信頼のある環境で働けます。手厚いOJTと教育熱心な先輩社員のサポートがあり、未経験や第二新卒でも安心して技術者として成長可能です。希少資格の技術士取得支援により、キャリアの幅を広げられ、給与面でも資格手当が月5万円加算されるなど待遇向上も期待できます。就業環境は年間休日125日で、休日出勤なし、月平均残業20時間程度の働きやすさも魅力です。

【変更の範囲】
無し