【ポジションの魅力】

先輩のサポート業務からスタートするので、未経験でも安心です。

国内で高シェアを持つ安定した自動車部品メーカーで働けます。

年間休日121日、転勤なし、長期休暇もあり、働きやすい環境です。



【業務内容】

同社の生産技術担当のサポート役として、工場内のモノづくりの流れを理解することからスタートし、生産現場、設計、製造、品質など関係部署と連携しながらモノづくり全体を俯瞰して改善を進めます。

現場の声をもとに非効率の原因を考え、工程、設備、作業方法の見直しを行い、生産性や品質向上に貢献するポジションです。



製造ラインの作業手順・工程の確認、データ整理

現場から出る「やりづらさ」「ムダ」のヒアリング

簡単な工程改善の検討・資料作成

既存設備の使い勝手改善のサポート

新製品立ち上げ時の準備・試作フォロー

※なお、最初から設備設計や高度な工程設計を任せることはありません。

※まれに仕入先を訪問しますが、泊まりはなく、休日出勤もほとんどありません



【ポジションの特徴・やりがい】

自分の改善提案が現場の「やりやすさ」に直結します。

指示通りつくるだけでなく、「どうすれば良いか」を自分で考え、形にできる仕事です。



【組織構成】

配属先は各務原または御嵩の工場で、20代から60代までの幅広い年齢層が在籍しております。中途社員が約40%を占めており、受け入れ体制が整っています。



【入社後の流れ】

入社後1ヶ月間は工場内ルール・製品・工程を理解し、生産技術担当の補助として工程確認・データ整理からスタートします。2～6ヶ月目は現場の改善要望ヒアリングに同行し、工程改善の検討サポートや資料作成、既存設備の使い勝手改善に携わります。半年～1年後には小規模な工程改善を担当し、新製品立ち上げ準備・試作フォローにも参加します。適性に応じて生産技術業務の幅を段階的に拡大します。

【変更の範囲】
無し