【業務内容】

FC事業本部の設計スタッフとして、全国の加盟店に向けた設計・技術サポートを担うポジションです。

図面作成・CAD運用・研修講師・新商品開発まで幅広く関わります。単なる図面作成にとどまらず、全国の加盟店を設計・技術面からコンサルティングする、影響力の大きい仕事です。



具体的には…

①商品図面の作図

└全国の加盟店に住宅商品を提供するうえで必要な図面や納まりを考え、作図します。

②モデルハウスの企画支援

└加盟店からの依頼に基づき、各地域のモデルハウスの設計を一緒に考え提案します。

　地域の商圏・ニーズに合わせた空間づくりを支援します。

③CADシステムの運用

└自社で利用している3D CADシステムに、住宅商品のパーツを登録します。

　加盟店が使いやすい環境を整備・維持します。

④技術研修の講師

└全国の加盟店スタッフに向けた技術系研修に講師として登壇します。

　研修の枠組み作りは研修担当（営業系）と連携して進めます。

⑤新商品開発

└新商品を企画したり、既存商品をより魅力的にブラッシュアップして全国の加盟店に展開します。

　住宅商品の進化に主体的に関われるポジションです。



＜FCブランドラインナップ/8ブランド＞

・URBAN Outdoor HOUSE

・インターデコハウス

・hug house

・アメカジ工務店

・ナチュリエ

・COZY

・GATE

・SOU HOUSE



【キャリアパス】

昇格ステップ

1～2年目：FCブランド商品と設計ルールを習得し、図面作成・CAD部品の整備、加盟店からの設計相談に対応します。全国規模の設計支援で幅広い知識を身につける時期です。

3～4年目：モデルプランの規格・提案を担当し、新商品開発プロジェクトに参加。加盟店向け研修の講師も担当し、FCブランド全体の提案力向上に携わります。

5年目～：設計部門の中核メンバーとして活躍し、新商品の企画立案・ブランド戦略に参画。後輩育成・チームマネジメントも担当します。設計責任者や商品開発責任者など幅広いキャリアへ進めます。



【チーム構成/2026年6月現在】

全国加盟店数：42店舗（24社）

中途入社率：100%

平均勤続年数：18年

月平均残業時間：10h

有給取得率：80%



「家を建てる会社ではなく、幸せな暮らしを提供する会社」というミッションのもと、まず社員自身が充実して働けることを会社の前提としています。残業時間は月平均10時間程度ですが、繁忙期（着工集中期など）は前後することがあります。年間休日126日・完全週休２日制（土日）で、有給休暇の取得も推奨しています。お子さんの行事や家族旅行など、プライベートの予定に合わせて休みを取りやすい環境です。



【同社について】

1987年創業、北海道・札幌に根ざした住宅会社です。新築（注文＋建売）建築確認戸数で札幌市2年連続1位、マンションリフォーム売上で北海道4年連続1位。注文住宅5ブランド・リノベ4ブランドを展開し、施工・アフター対応の累計実績は6，000棟超。受注の約4割がオーナー様からのご紹介（業界平均の約4倍）という高い信頼が、このポジションを支えています。また婚活・インテリア・飲食・電力サービスなど、「幸せな暮らし」に関わる領域に事業を広げています。

【変更の範囲】
無し