【名古屋】コールセンターKPI管理・オペレーション構築

中部電力ミライズ株式会社

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コールセンター運営・管理/スーパーバイザー

【名古屋】コールセンターKPI管理・オペレーション構築

中部電力ミライズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【ミッション】

家庭向けのお客さまを対象に、電気・ガス・生活関連サービス販売の企画と運営を行う部署です。

エネルギーの販売のみにとどまらず、人々の暮らしに寄り添い、お役に立てるサービスをご提供することで、選ばれ続ける企業を目指しています。



【業務内容】

中部エリアを中心とした約900万口のお客さまからの問合せ対応、電話・WEB申込受付を実施するコールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理および改善、短期・中期の入電量を想定し、最適なコールセンターの体制を構築・運用する業務に携わっていただきます。 

また、コールセンターの現状を分析し、入電量のコントロールによるコスト削減や最適なオペレーションの構築、運用を行います。 

                           

【業務概要】

・コールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理・改善

・短期・中期の入電量の予測と最適な受電体制の構築・運用

・現状分析に基づく入電量コントロールによるコスト削減とオペレーション最適化

・DX技術を活用したコールセンター高度化の企画・推進



【やりがい】

社会的インパクトの大きさ

中部エリアを中心に約900万口のお客さまの窓口となるコールセンターの企画運営部署であり、地域の暮らしを支える重要な役割を担っています。日々の対応や改善が、お客さまの安心・快適な生活に直結するため、非常に高い社会的意義を感じられる仕事です。



業務改善の手応えと達成感

KPI管理や入電量分析を通じて、コールセンターの運営効率や対応品質の向上に貢献できます。さらに、DX技術を活用した高度化の企画立案にも携われます。自らの提案が現場に実装され、コスト削減や顧客満足度向上に直結するため、成果を実感できる機会が多くあります。



顧客体験の向上に貢献できる

お客さまの声をもとに、対応品質やサービス内容を改善することで、より良い顧客体験を提供できます。お客さまの声が、業務の成果として返ってくることも多く、直接的な貢献を感じられるポジションです。



チームでの協働と成長

社内の関係部署やコールセンター運営会社との連携を通じて、チームで課題解決に取り組む機会が豊富です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、自身の視野やスキルも広がり、成長を実感できます。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 1000万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須要件】

・お客さまの目線で物事を考えられる方

・社内調整などの業務経験のある方

・委託先や他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方



【歓迎要件】

・To C向けコールセンターに関する業務3年以上ある方

・コールセンターでのSV・リーダー経験(運用構築、改善経験、各種取組)のある方
職種分類
営業、事務、企画系 > コールセンター運営、管理
事業内容
【事業内容】

・電気事業

・ガス事業

・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守

・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業

・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業

・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティン



2020年4月、中部電力は中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズの3社に分社化しました(電気事業法の改正に伴う、送配電部門の分離が背景です)。

中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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