仕事内容：

化学プラントを中心とした設備において、お客様から直接依頼を受け、電気に関わる設計業務を担うポジションです。



お客様との打ち合わせを行い、ニーズや現場状況の確認を行います。

電気設備の設計だけでなく、メンテナンス部門との連携をとりながら、上流から下流まで一貫して対応します。





入社後の研修制度やフォロー体制：

OJTによる基礎研修があり、各事業所で教育計画を立てて人材育成を図っています。

社内勉強会や外部講習会、資格取得に向けた勉強会も実施しています。

資格取得試験の受験費用は合格時に同社が負担し、資格手当が給与に反映される制度があります。





入社後のキャリア：

技術を身に付けるほど職位・職能にダイレクトに反映され、成長を実感しやすい環境です。

中途社員には入社後1～2年後に昇給に関する面談を実施しています。

将来的に役員候補となった場合の転勤の可能性があります。





身に付くスキル：

電気設備に関わる設計スキルが身につきます。

上流から下流まで一貫した技術業務に携わることで、設計だけでなくお客様対応やメンテナンス連携等の幅広い技術力が養われます。

国家資格取得推進制度により、専門技術力を高めることが可能です。





本ポジションの魅力ややりがい：

トータル技術サービスを展開する同社において、化学プラントの電気設計に一貫して携わることで、幅広い技術と経験を積めます。

自己資本比率79％の安定した経営基盤のもと、東京商工リサーチ選出の優良企業で働けます。

出張・転勤がほとんどなく、年間休日120日以上でワークライフバランスに優れています。

資格取得や技術力の成長が給与・役職に反映されるため、スキルアップのモチベーションが高い環境です。

【変更の範囲】
無し