株式会社リーディングマーク【第二新卒/未経験歓迎】オープンポジション(組織開...

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株式会社リーディングマーク 【第二新卒/未経験歓迎】オープンポジション(組織開発カンパニー)

株式会社リーディングマーク【第二新卒/未経験歓迎】オープンポジション(組織開発カンパニー)

株式会社リーディングマーク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2025/11/01 更新日:2025/11/25

仕事内容

「ミキワメ」シリーズは2020年のリリース以降幅広い業界でご評価頂き、現在では4,000社以上の導入企業、累計130万人以上の受検実績を誇る業界屈指のHR SaaSとして成長いたしました。

弊社は現在”日本一のHRTechカンパニー”になる為に社会全体に変革を起こすという壮大なミッションを掲げ、多種多様な人的課題解決に向けた更なるサービスのアップデートも行っております。

そんな事業環境の中でクライアント数は勿論、リードやご要望の数も急増しており、組織としてより多くのご期待に応えていく為に人員の拡大を目指しております。

ご希望やスキル・ご経験に応じて、以下職種にてご活躍頂きたいと考えております。

各職種の詳細につきましては選考を通じてご説明させてください。

・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・フィールドセールス

■組織開発事業部の魅力
管掌役員である田中は、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登り詰めた経験がございます。そんな田中と直接協働する中で、今後のビジネスパーソンとして必要となるスキルを身につけていただきながら、様々なキャリアパスを描いていくことができます。
参照:【役員インタビュー】入社の決め手はミッションと自身の人生が重なったこと。CROとして活躍する田中が感じるリーディングマークの魅力とは

「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。
参照:リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは?

ミキワメは、企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。 ミキワメで解決できる課題は、「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

イメージ画像

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
(月収 24万円 ~ 36万円 うち固定残業代 86,705円 ~ 130,058円)
みなし残業45時間を含む

月額:333,333円~500,000円
(基本給:246,628円~369,942円、見込み残業:86,705円~130,058円)
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

■昇給について
年間で平均12%の昇給率です。
(2022年度‐2023年度)
勤務時間
09:00〜18:00
社内規程に則り変更可能とする
・休憩時間:60分 
休日・休暇
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇 
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階

【変更の範囲】
東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
求める経験・スキル
■必須要件
toC営業(個人営業)として自身のトークにより説得して売り切ったご経験がある方
自身の営業目標をコミットして追いかけ、目標達成されている方

「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」
「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」
「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」
そのような想いから入社したメンバーが多数います!

■歓迎スキル
応募時点では下記に対する意欲/志向をお持ちであれば問題ございません。
・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・自ら思考する中で目標を設定し、達成に向けて熱量高く行動できる方
・事象を論理的に分析・整理し、再現性高く成果創出を継続できる方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
待遇・福利厚生
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・各種社会保険完備
・時間短縮勤務・在宅勤務等(柔軟な働き方が可能)
・病気休暇制度
・記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度
・定年再雇用制度
・メンター制度
・社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動)
・永年勤続表彰制度
・ストックオプション制度
リモートワーク
リモート不可

企業情報

社名
株式会社リーディングマーク 株式会社リーディングマーク
所在地
東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階
設立
2008年1月
業種
情報・通信
代表者
代表取締役 飯田 悠司

エージェント情報

社名
HRテクノロジーズ株式会社
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