【エージェントのおすすめポイント】

日本製鉄グループの一員として、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた企業です！

設備投資計画から導入・立ち上げ、保全計画まで一貫して携われるため、設備技術者として幅広い経験と専門性を高められます。

働きやすさ 　転勤なし／年間休日120日／月平均残業20h程度／年有給消化平均14日／昼食100円！

　┗健康経営優良法人2026認定企業として、ワークライフバランスを重視しています！

福利厚生も非常に充実しており、腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

　┗福利厚生推進法人　〈ハタラクエール2026〉認定　



【仕事内容】

鋼材製品の製造工場における各種設備の新規導入・更新計画の立案から、設備保全計画の策定・管理までを担う技術職（スタッフ業務）です。

ルーティン業務ではなく、設備投資や改善を中心に、社内外と連携しながら工場全体の成長と安定稼働を支えていただきます。



具体的には・・・

・設備投資（新設・更新）に関する計画立案、起案、進捗管理、立ち上げ対応

・設備導入時の仕様検討、周辺付帯設備の検討

・設備メーカー、工事施工会社との仕様打ち合わせ・各種協議

・設備導入工事の進捗管理、立ち上げ後の動作確認

・設備保守・保全計画の立案、進捗管理

・社内設備保全部隊への作業指示、作業内容・点検結果の確認

・突発トラブル発生時のメーカー手配・調整対応

・予備品の管理、必要部品の確保



【設備情報】

各種溶断機(ガス、レーザー、プラズマ)

各種加工機(開先、穴あけ、プレスブレーキ、平坦矯正機)

各種溶接機(半自動、ロボット)

天井クレーン・セミガントリークレーン

ユーティリティー設備(電気、空圧、LPG、液化酸素など)



【このポジションのやりがい】

新規設備の導入において、仕様検討から立ち上げまで一貫して携わり、設備が無事に稼働し生産現場で軌道に乗った瞬間には大きな達成感を得られます。

また、保全計画の見直しや改善を通じて、設備の安定稼働やコスト削減につなげられた際には、自身の取り組みが会社の生産性向上に直結していることを実感できます。



【配属先情報】

・配属部署：技術部

・人員構成：4名（男性3名：女性1名）

・主な連携部署：製造部



【働き方】

・休み：会社カレンダー通り

・年間休日：120日

・残業：20h程度／月

・月に2日程度の休日出勤の可能性あり（振替休日取得可）

・転勤：なし

・有給消化率：平均14日取得／年

※トラブル対応（緊急対応）の頻度は週1回程度で、残業を伴う対応は月1回程度です。

※健康経営優良法人2026認定企業として、ワークライフバランスを重視しています。

【変更の範囲】
無し