【募集背景】

福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。

現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が試験稼働予定となっています。

国(※1)とトヨタ(※2)から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を共に目指す「製造スタッフ」を積極的に募集しております。



※1…経済産業省補助金による資金調達（約18億円）を予定

※2…プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社(※トヨタ自動車株式会社とパナソニックHD株式会社の合弁会社)との提携実績



【業務内容】

・製造スタッフとしての基礎～応用トレーニング

・ミニプラント（量産工場の縮小モデル）を使った実証運転

・装置組み換え・作動確認

・取得データの取りまとめ など



【入社後の流れ】

入社後半年～1年：スケールアップ実証フェーズ（郡山勤務）

私たちは、いわき市で新工場の立ち上げを進めています。

その「ゼロから創るチーム」に参加する仲間を求めています。

まずは郡山本社工場で半年～1年間、”いわき工場の中心で活躍するための実力と自信を磨く準備期間”を過ごしていただきます。

※期間中は各種サポート完備



【この求人の魅力】

『ミニプラント』でしか得られない成長がある

一般的な量産プラントでは経験できない、工程の細部まで触れられる環境があります。

ここでは装置構成、配管・薬液の挙動、トラブルへの対応、改善のための判断など、量産現場で確かに必要とされるスキルが、実践の中で身につきます。

さらに、スケールアップ実証という「新工場立ち上げ期だけの”一期一会の経験”」 を積めます。

量産に向けたルール・仕組みづくりにも主体者として携わることができます。

これらは、これから長く製造業でキャリアを積み上げていく上で“武器になる経験”です。

一般的な製造工場では完成された量産プラントの中で決められた手順通りに製造を進めますが、同社・郡山工場では、量産プラントを縮小した ミニプラント があり、スケールアップ実証という大変貴重な経験ができます。ここでは立ち上げフェーズならではのスキルアップの機会が豊富にあります。



郡山勤務を安心してスタートできる手厚いサポート

・マンスリーマンション or 借り上げ社宅を会社負担で提供

※郡山本社から70km以上の場所にお住まいの方

・単身赴任手当あり（ご家族と別居となる方）



＜あなたが挑戦に集中できる環境を整えています＞

2026年10月以降～：量産フェーズ（いわき工場勤務）

ついに「いわき工場」での量産稼働へ。

“新工場立ち上げを経験した数少ないコアメンバー” として、いわきで活躍していただきます。



【チームの雰囲気】

全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。

「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。



【キャリアステップ】

部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で同社に参画。同社はキャリアパスにおいて、新卒/中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。

業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。

【変更の範囲】
無し