募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 380万円 ～ 650万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

必須要件

・土木施工管理の経験（5年以上あれば尚可）

・1級または2級土木施工管理技士資格



歓迎要件

・作業所長・現場代理人としてのマネジメント経験

・推進工事技士資格

・高圧室内作業主任者資格

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（建築）

事業内容

同社は総合建設業として、土木工事、建築工事、住宅建設、推進工事、防災関連事業、測量、不動産取引など多岐にわたる事業を展開しています。



主な事業は、公共インフラ工事（道路・橋梁・トンネル・河川・港湾・上下水道等）、民間建築（マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設）、住宅（注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売、リフォーム全般、土地開発分譲、不動産仲介・賃貸・管理、パナソニックホームズ代理店）など。



同社が特に誇る技術として、地下構造物の特殊推進工法「CMT工法」があり、長距離・複雑地盤・障害物が存在する難しい施工条件下でも安全・確実・効率的に管路敷設工事を実現できます。推進工事では、始点と終点に立坑を設け、地中を掘進機で掘り進み、その後推進管を連結して敷設することで、交通や騒音、振動等の環境負荷を抑えた施工が可能。防災事業では南海トラフ地震や異常気象の災害時に備えた常設防災拠点を設置し、建設機械の充実と地域貢献活動を展開しています。



操業の歴史は非常に長く、明治創業以来、徳島県内外の官公庁工事・民間工事双方で多くの実績を持ち、現在も徳島県建設業協会など多数の団体に加盟。DX化・ICT施工推進、資格取得支援や安全管理体制の強化など、建設技術・経営の両面から先進的な取り組みを推進しています。



社長メッセージ

〇経営理念とビジョン

明治15年の創業以来、私たち姫野組は、優れた技術による社会の基礎づくりを通じて地域の幸せを支えてきました。これは、姫野組が存在する意義であり、私たちが姫野組に集い仕事をする目的です。 姫野組は、「全社員が誇りに思う、地域に優しく、なくてはならない会社」をビジョンに掲げて、このビジョン実現を目指して努力しています。



〇姫野組は、地域の幸せを支える企業であるために、まず社員自身が幸せであることを大切にしています。 全社員が心身共に健康で、安心して心豊かに働ける会社でありたい。 そして、全社員が働きがいを感じて、成長と幸せを実感できる会社でありたい。 私たちは、社員一人ひとりが輝き、誇りを持って働ける環境を提供し、関係する全ての皆さんと共に、地域社会に貢献する会社を築き上げていきます。



〇トップレベルの資格取得支援体制

資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在グループには、1級建築士16名、1級施工管理技士79名、技術士等9名など、県下随一の技術陣を擁しています。



〇働きやすい環境の整備

女性が活躍する職場づくりを積極的に推進してきたことが評価され、厚生労働省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。



〇地域貢献と防災への取り組み

地域インフラを担う企業として、地元のボランティア活動にも積極的に参加。予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備え、建設機械の充実を図るとともに、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた常設の防災拠点を設置しています。



〇技術革新への挑戦

技術への挑戦にも積極的に取り組んでいます。事業推進本部を中心にDX化やICT施工を積極的に推進しています。また、機械メーカーと共同開発したCMT工法（地下構造物特殊推進工法）により、他工法では施工不可能な厳しい施工条件下にある数多くの管路敷設工事を安全かつ確実に完成させています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ