【長崎/インフラ設備の工事計画・施工監理】三菱重工Gで福利厚生 年休127日

MHIファシリティーサービス株式会社

情報提供元
電話面談も可能

管工事施工管理

【長崎/インフラ設備の工事計画・施工監理】三菱重工Gで福利厚生 年休127日

MHIファシリティーサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 長崎県

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

【仕事内容】

三菱重工グループの安定した基盤のもと、長崎工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。



顧客との折衝・調整

工事の計画・見積り・仕様書作成

品質管理・工事記録作成

月2~3回程度の休日出勤あり (但し振替休日、代休の制度あり)



【魅力・やりがい】

三菱重工と同様の福利厚生制度および万全な教育体制

年間休日127日、平均残業30時間/月、有給取得率90%とワークライフバランス

資格取得支援、資格取得時の報奨金制度があり、入社後のスキルアップをサポート



【配属先情報】

工場設備管理事業部 電気動力部 長崎電気動力グループ 長崎工事計画チーム

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 470万円 ~ 650万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】

・工業高校を卒業されている方(機械系・電気系学科は尚可)

・電気、動力設備の保守・保全計画、電気または管工事案件の施工管理業務のご経験をお持ちの方



【歓迎】

・電気系・機械系学科卒

・電気主任技術者、電気・管工事施工管理技士、消防設備士、石綿事前調査者等の資格を保有する方



【求める人物像】

・協調性をもって仕事に取り組む人

・変化を恐れず新しいことへチャレンジ出来る人

・自発的に改善・提案を行える主体性を持った人

・何事にも積極的で、前向きに取り組む人

・ルールを守る人
職種分類
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
事業内容
【事業内容】

三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、

福利厚生施設等の管理、運営、保全及び各種受託業務他



工場管理事業

各種インフラ、生産設備の管理及び工場施設保守サービスや、工場設備のプランニングから設計・施工を提供しています。



施設管理事業

三菱重工業株式会社の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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