【東京:リモート】人材組織開発プロデューサー
コンサルとしてキャリアアップ 人材・組織開発コンサルティングセールス
リ・カレント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
最大の魅力は、既存製品(研修)を売るのではなく「解決策を企画・提案」すること
【業務内容】
クライアントである人事・人材開発部門に対し、組織変革・人材育成のコンサルティングおよび施策のプロデュース全般をお任せします。
単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、ゼロから解決策を"創り出す"仕事です。
具体的には:
・課題の深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化します。
・企画提案:自社の開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案します。
・研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理します。
・実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。顧客の組織変革を中長期で支援します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 520万円
年収:360万~520万円
月給制:月額255000円~
賞与:決算賞与
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当64,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:191,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:60分
残業:平均20~30時間※月によって異なる
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝:研修、セミナーの運営がある場合を除く)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
- 勤務地
- 東京都 新宿区(新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN6階)
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分
東京メトロ副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩5分
【変更の範囲】
…
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ビジネス経験1年以上
・法人営業経験
【歓迎】
・人材開発領域の仕事経験(例:研修会社の営業、自社の研修担当、キャリアカウンセラー等)
・細かい段取りや各種手配業務などを行ってきた経験
・プロジェクトマネジメント経験:複数の関係者と連携し、プロジェクトを成功に導いた経験
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
営業、事務、企画系 > 管理職(営業、企画系)
- 選考フロー
- 書類選考→適性検査+1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
- フィットする人物像
- 頭を使うことに楽しさを感じられる:施策の全体像を描き、それが相手に刺さったら嬉しいと思える
顧客の役に立ちたいと思って行動ができる:自分が稼ぎたい、偉くなりたいではなく、お客様の変革を促す協創パートナーとして共に歩むことに価値を感じられる
- サービス詳細・特徴
- 約200名に及ぶ多彩なパートナー講師陣は、大手コンサル出身者や特定の業界(製薬、飲食など)に精通したスペシャリスト、さらには現役経営者まで多岐にわたります。この豊富なネットワークを活かし、各クライアントの課題に合わせた完全オリジナルの研修プログラムをゼロから企画・構築することが可能です。数多くの大手企業様から業界問わずご依頼をいただき、リピート率は社数ベースで92%、案件ベースでは140%と、クライアントから高い評価をいただいております。この実績は、お客様への深い寄り添い、迅速な提案力、そして徹底したカスタマイズ力によって実現しています。私たちは、お客様の課題解決と、その先の組織変革、そして「働く」ことの楽しさの実現に貢献することを使命としています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、社外研修受講支援制度、生成AI有料アカウント支給
・オフィス内コーヒーサーバー利用無料・社食サービスあり・チーム内懇親会代金支給・社員旅行・アニバーサリー休暇あり
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)