【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます 】



職務内容：

移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務

・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務

・グループ販売会社とサービス指定工場への技術問合せ対応

・製品クレーム対応・品質改善業務

・関連部署との業務連携(品質改善／品質保証部・製品改善／商品企画・開発)

・各エリアの予実管理・業務対応打合せ・及びGr内業務改善

・上記業務に伴う資料作成等の事務作業

　(Excel・Word・PowerPoint等の簡単な資料作成レベル)

上記業務に必要な技術的な知識の習得の為、

半年から1年は納入運転指導の経験を積んでいただく想定となっております。

(顧客先での組立・仕様や使用方法の指導等)



＜業務割合＞

・年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも5割以上がデスクワーク業務。

※年齢が高くなるに応じて、デスクワーク比率が高くなる傾向。



キャリアパス：

中長期的には戦略の立案・業務改善・組織の管理を担って頂く想定となっております。

またクレーンCS部内の他グループや部品グループ等への異動や、能力次第では海外サービスGrでの海外駐在勤務の可能性もございます。



職務の特徴・魅力：

安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。

地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。

※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。

総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。

※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。

また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７～８割程度は会社負担となります。

神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

【変更の範囲】
無し