【千葉:リモート】人事労務
休日日数125日/リモートワーク可能/充実した福利厚生/地域活性化に貢献!
株式会社地域新聞社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
ー同社についてー
「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、
地域活性化に貢献したい!」といった方にオススメの企業です!
会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です!
【職務概要】
地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。
【職務詳細】
勤怠締め、給与計算、年末調整
(内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理)
社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携)
入退社、 異動(人事、身上含)休職の手続き
住民税手続き
(eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含)
退職金計算
各種資料作成
(人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、
市区町村関連等)
規程改訂案の作成
グループウェア内、給与関連のワークフロー管理
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 450万円
年収:400万~450万円
月給制:月額333333円~
賞与:年2回(5月・11月)※業績連動制
昇給:年1回(9月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当63,413円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:269,920円~)
- 勤務時間
- 09:00〜20:00
勤務時間:9時00分~18時00分
※フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
残業:30時間程度/月
- 休日・休暇
- 休日日数125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期9日、冬季休暇、年末年始5~9日、有給休暇(入社半年経過後10日~※入社3ヶ月後から有給が発生)
- 勤務地
- 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
京成本線「勝田台」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変動なし)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
何らかの事務経験が3年程度ある方
【歓迎】
社保・給与計算の実務経験
基本的な労基法の理解
仕事内容に記載がある労務経験をお持ちの方
リモートワーク可能!
→既存社員は週1.2日在宅
育休後復帰率100%
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 事務・管理(銀行系)
- 選考フロー
- 【人事労務以外】書類選考⇒一次面接+適性検査⇒二次面接(人事・役員面接)⇒最終面接(社長面接)⇒内定
【人事労務】 書類選考→1次面接(労務担当者)→適性検査+2次面接(HR統括部長)→内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 地域に圧倒的に愛される理由は、「全戸手配り」(約3,500名のポスメイトが無料配布。ポストがある所は全て新聞をとっていない住宅にも届けているため)、「エリアの細分化」(それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案できるため)、「地域密着」(地域をつなぐ媒体。市民投稿等には隣近所の方が新聞に載り、新聞を通して地域の交流・活性化をはかっているため)です。
エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、1店舗の個人経営商店が近隣住宅のみに広告を出すといったことも可能にしており、それが同社の強みともなっています。今後も更にエリアを拡大予定です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、報奨金制度、従業員持株会、慶弔見舞
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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