業務内容

店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。

※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか）と職種（①～④いずれか、複数選択可）をお知らせください。



職種　

【①店社安全管理業務】

　・店社にて安全管理業務を担っていただきます。



【②施工管理】

　・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます

　・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理

　　＜担当案件例＞

　　　・調光設備・ライティングシステム　 / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等

　　　・その他、太陽光、蓄電池　等

　　　※製品情報：https://panasonic.co.jp/ew/peweg/casestudy/



【③メンテナンス提案・管理】

　・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます

　・保守・リニューアルの提案営業

　・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理



【④技術営業】

　・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。

　　－舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業

　　－パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進　等





【働き方について】

パナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても安心して働き続けられる制度が充実しています。



育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※

産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）

育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）

ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！



家族も人生の節目も大切にする福利厚生

育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）

出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）

ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり！



時間管理を徹底し、ムリなく働ける

PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止

土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！

勤務間インターバルで十分な休息を確保

休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定

残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施

ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！

【変更の範囲】
無し