【仕事内容】

製造メーカー工場内の製品生産ライン（設備）の自動化・省力化のためのソフト設計を担当していただきます。

制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更やカスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します。

設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わっていただきます。

現場や制御システムの規模に応じて1～3名で案件を担当し、エンジニア業務を社内設計とお客様先での業務に分け、割合はおおよそ半々です。

月平均残業時間は20～30時間で、休日出勤や夜間出勤が発生した場合は振替休日を取得します。

2～3年目からは月2～3回、数日から数カ月程度の出張が発生します（出張手当・宿泊手当あり）。

※業務内容の変更は会社の定める業務の範囲内で行われます。



・配属先情報：

大阪本社の制御部門と工事部門に配属となります。制御設計職は15名（うち女性は派遣含め4名）、施工監督職は80名在籍しています。配属部署では、案件の規模に応じて1～3名体制で仕事を進めています。



・入社後の研修制度やフォロー体制：

入社後は先輩社員に同行するOJTにより業務を学びます。

制御盤関連の座学研修もサテライトオフィスにて用意されており、基礎から学べる環境があります。

若手社員の成長をサポートする体制が整っており、資格取得支援や奨学金返済支援制度もあります。



・身に付くスキル：

ソフト設計や制御盤のカスタマイズ・設計技術が身に付きます。

生産ラインの自動化・省力化に関わり、設計から現場試運転、調整までトータルに関わることで、プロジェクトマネジメントや現場対応能力、安全管理能力も習得できます。



・本ポジションの魅力ややりがい：

制御設計者として、現場の安全管理や納期管理など社長代理の役割を担うため責任感を持って業務に取り組めます。

設計した制御盤が現場で稼働し、お客様に納得いただけた瞬間に大きな達成感を味わえます。

生産ラインが稼働した瞬間に、自分の仕事が製品の根底を支えているという誇りと自信が得られる点が魅力です。

【変更の範囲】
無し