当社は1922年の創業以来、地域の皆さまに支えられながら、茨城県央・県南・鹿行地域を中心に公共交通事業を展開してきました。その後、自動車事業に進出し、沿線のバス会社数十社を統合して拡大した路線網を基盤として、今日まで成長を遂げてきました。次の100年も当社が地域の皆さまに欠かせない公共交通機関であり続けるために、新しいメンバーを募集いたします。





業務内容：

乗務員の配置

運転士への運行指示や注意喚起

出発前のアルコールチェック、乗務員の点呼

渋滞・悪天候等の際の道路状況の確認

車両不具合時の整備士との連絡

売上金の精算

定期券・回数券の発売業務

電話応対等一般庶務　など





入社時研修

└会社概要、各種規定、コンプライアンス、運行管理などの基礎知識を学んでいただきます！



OJT（約1か月間）

└先輩の運行管理者と一緒に仕事を行います。先輩が業務を通してじっくり指導しますので、分からないことは何でも聞いてくださいね

教育研修制度

＼OJTだけではありません！／

中堅社員教育

監督者教育

管理者教育

職能教育（専門知識の習得）

通信教育や参考図書の案内による自己啓発支援　など



「企業は人なり」の考えのもと、体系的な教育研修制度で、個々のレベルアップを支援。運行管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です！



地域の「足」を支える司令塔

当社が運行するバス路線は総延長3，000km以上！通勤通学を支える路線バス、東京都心・羽田・成田・関西方面の高速バスをはじめ、茨城県内でイベントや花火大会があれば臨時バスの運行を手配します。安全はもちろん、地域の生活、観光のためにいかにバスを円滑に運行できるかが、この仕事の難しさであり面白さです！

【変更の範囲】
無し