仕事内容：

総務メンバーとしてご入社いただき、社内環境の整備や業務効率化を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

ヘルプデスク対応、パソコン・スマホのキッティングをお任せします。

ゆくゆくはパソコン、サーバー、ネットワーク機器などのハードウェア管理を担当します。

OS、アプリケーションなどのソフトウェア管理、社内システムのメンテナンスやベンダーコントロール業務も行います。

総務部の一員として社内のDX化推進や社内行事の企画、運営に携わります。

※社内システム周りの業務がメインで、DX推進への挑戦も期待されます。

※社内のシステム担当者から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。



配属先情報：

管理本部総務部に配属となります。総務部は7名在籍しており、今回の採用はシステム担当としての募集です。現在は30代後半の男性1名がシステム担当のメインを務めています（一部他拠点の総務も担当）。メイン担当からの引継ぎを受けて業務を覚えていただきます。



入社後の研修制度やフォロー体制：

OJTによる指導のほか、階層別研修や資格取得支援制度を整備しています。資格取得に対しては最大150万円までの融資制度もあり、受講費用等をサポートいたします。



入社後のキャリア：

入社後は主任、課長、次長、部長といった段階でのキャリアアップが可能です。具体的には30代で主任（年収410～460万円）、40歳前後で課長（年収460～530万円）、40代で次長（570～640万円）、40～50代で部長（640～800万円）への昇進モデルがあります。資格手当や持株手当の支給もあります。



身に付くスキル：

社内IT環境整備やシステム管理の実務スキル、ヘルプデスク対応能力、ハードウェア／ソフトウェアの管理スキル、社内システムのメンテナンスやベンダーコントロール経験、DX推進に関わる知識や企画運営能力が身に付きます。



本ポジションの魅力ややりがい：

同社の総務部システム担当として社内DX推進に主体的に関われる点が魅力です。健康優良法人認定やグッドデザイン賞受賞の企業で、若手・女性・外国籍の方も活躍している多様性豊かな環境で働けます。社内行事の企画運営や効率化推進など多角的な業務を通じて、幅広い経験が積めます。

【変更の範囲】
無し