【エージェントからのおすすめポイント】

23区内中心｜用地仕入れに集中できる環境

東京23区を中心とした土地・収益不動産の用地仕入れを担当。エリアが明確で、仕入れ活動に集中しやすいポジションです。

裁量権が大きく、スピーディーな意思決定が可能

稟議に縛られず、営業一人ひとりに決定権を委ねる社風。仕入れの「手段」ではなく「利益を出す判断」に向き合える環境です。

仕入れ～客付けまで自社完結｜高利益体質を実現

仲介実績が豊富で客付けに強く、仕入れから販売までを自社で完結。成果が収入に直結しやすいビジネスモデルです。

収入もキャリアも伸ばせる｜将来はマネジメントへ

インセンティブは10％以上、年収1，000万円超の実績あり。営業として成果を出した後は、早期に管理職・育成ポジションを目指せます。





【仕事内容】

東京23区を中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地、収益不動産の仕入れ営業を行って頂きます。



23区内を中心とした物件の用地仕入をお願いします。

用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。



【主な業務】

物件の情報収集

大手仲介業者への営業活動

現地調査

仕入契約に付随する各種業務 など



【あなたが決定権者になってください。】

私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求です。目的の共有・信頼・結果があれば同社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。同社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。



【さらなる高利益体質へ】

同社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。



【将来性/長期視点の育成】

歳を重ねていく中で営業スタッフとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか？

殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか？

営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。

なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。

不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。同社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。

周りに理想の上司はいますか？残念ながらいないんです。それが答えです。

組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。



【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】

会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。

契約は営業スタッフ一人の力ではないです。最前線で頑張る営業スタッフはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。



【社内環境/効率よく】

「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか？仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。同社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。

無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。