募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 700万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

《必須要件》

品質管理、品質保証業務の経験



＜尚可条件＞

・電池、キャパシタの品質保証業務の経験

・QMS(ISO9001、IATF16949等)関連業務の知識・経験

・品質管理の知識（QC検定2級以上）

・顧客対応の経験

・英語力

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械）

事業内容

～世界を変える！エネルギー改革の需要が高まる社会のニーズにキャパシタで応える～



製品・サービス力：ハイブリッドスーパーキャパシタがメイン製品。高出力密度で高エネルギー密度、省エネにも繋がる製品です。

戦略・ビジョン：新工場建設中！生成ＡＩ向けデータセンターの増加に伴うエネルギー課題の解決に貢献していきます。

やりがい：今後ますます重要になるエネルギー課題の解決を通して、世界の人々の笑顔に関わることができます。



【エネルギーの有効活用に貢献する蓄電デバイスメーカー。HSCを極め、次代の先導役に】

武蔵エナジーソリューションズ(株)は、ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)および蓄電デバイスに関する装置の開発・製造・販売を行っている蓄電デバイスメーカーです。HSCの量産化に成功し、武蔵精密工業グループの一員として、省電力で安全なエネルギーの有効活用、いわばサステナブル社会に貢献する製品を供給しています。



当社のハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は正極に電気二重層キャパシタと同じ活性炭を使い、負極にリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。両方の長所を融合したハイブリッド構造とプレドープ技術により、高い出力密度と高耐久性、長寿命と安全性を実現しました。低温化でも一定の放電能力を備えている点も特徴。多様なニーズに応えるソリューションの提供によって、新たな市場開拓の道も広がっています。



例えば、HSCは近年では欧州における架線レスの路面電車(トラム)に採用されたほか、燃料電池車や建機にも貢献。さらには、大規模データセンターや半導体製造工場などでのUPS(瞬低・停電対策装置)にも採用されています。開発業務は、チームで協力して遂行していきますが、目標とする仕様に達成して無事に納品まで至ったときのやりがいは格別です。特に製品が実用化されたニュースなどは、社会貢献性の高さも感じて社員の大きなモチベーションにも繋がっています。



当社は、研究棟や工場の施設・設備も充実しています。材料選定や電極の実験、セルやモジュールの試作・評価に打ち込むことができ、量産化まで裁量をもって一貫した仕事ができる点も魅力です。セル開発では電気化学の知識や研究経験を活かし、セルを組み合わせたモジュール開発には電気回路やソフト、ハード、システムの知識を活かすことができます。また、指導力を備えることでチーフやマネージャーにキャリアアップできるほか、専門に特化してプロフェッショナル職に進むことも可能です。



近年は、大手メーカーとの協業や大学との共同研究も活発化しています。今後も国内外問わず鉄道や物流、工場、IT業界に需要の拡大が見込まれており、若手の活躍の余地も十分。さまざまな知識・経験のある同僚と切磋琢磨し、上司・先輩のサポートを受けながら成長できます。可能性に富む当社で技術力を磨き、持続可能な社会に貢献できることは想像以上に楽しく、やりがいは満点ですよ。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ