【業務内容】

ご契約いただいている既存のお客様の対応を中心に担当していただきます。

ご契約の更新・見直しに伴う提案がメイン業務です。既存のお客様からご紹介をいただいた場合、新規のお客様へ契約のご説明を行います。



飛び込み営業なし！

既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです。

個人ノルマなし！

支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めています。

ステップアップできる

まずは個人でご契約のお客様を対応いただき、スキルに応じて徐々に法人のお客様も担当いただきます。法人のお客様では、部長や社長様などの決裁者との商談になるため、スキルアップに繋がります。



営業職の1日の働き方…

〈09:00〉朝礼

〈09:30～11:00〉法人のお客様へ自家用車で訪問/プレゼン、商談後はタブレットで内容を記録

〈11:30〉帰社後、事務作業をしランチやお昼休憩

〈13:30〉個人のお客様のご自宅にアポイント通り訪問し、保険の更新の提案

〈15:00〉車両事故の連絡が入り、現場に訪問し、保険対応

〈16:00〉帰社後、営業会議など

〈17:00〉退社



【研修制度について】

入社後は導入研修もご用意しています。SPと呼ばれる担当の先輩社員がつきご支援しますので、業界未経験でも安心して取り組んでいただけます。

キャリアデザインやステージアップにつながる研修が充実しています。



《福利厚生・制度充実！柔軟な働き方が可能》

マイセレクト制度（事前申請を行えば、勤務時間を前後30分～1時間ズラすことが可能）

5日間の特別連続休（年次有給休暇とは別に年度内に1回、5日間の連続休暇を取得できる制度。ほぼ全員が取得しています。）

年末年始休暇（計5日間。12月31日～1月3日は全員休暇、12月30日・1月4日のどちらか1日は交代勤務。ただし、ご家庭の事情によってはどちらも休暇にすることも可能です。）

時間単位休暇制度（有給休暇は入社時に5日以上付与され、30分単位での利用も可能）

短時間勤務制度（育児や介護などフルタイム勤務が困難な場合、短時間勤務社員として働くことも可能です。 ）

資格取得支援制度（業務に関わる資格取得に必要な費用を会社が補助します。福利厚生制度の一環として資格取得のための通信教育や講座を安価で受けられるサービスが利用できます。 ）

【変更の範囲】
無し