【北関東(茨城・栃木・群馬)】ソフトウェアエンジニア(UIターン歓迎/残業約...

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

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システムエンジニア(オープン)

【北関東(茨城・栃木・群馬)】ソフトウェアエンジニア(UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 3都道府県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【北関東(茨城・栃木・群馬)】ソフトウェアエンジニア(UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給



【具体的には】

取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。

弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ

ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。

AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。

※経験や希望に応じて案件を決定いたします。



ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。

テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。

経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。



【業務内容事例】

・自動車メーカーの内部システムの開発

・列車運行管理システムの開発

・自治体システムの仮想化・クラウド化

・製鉄所向け計測装置の画面開発



【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】

1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。

2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。

3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。

4.各々の技術力の成長ができる環境です。

5.ライフワークバランスが取りやすいです。



【働く環境】

リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、

そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。

例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、

エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。

現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。

また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、

そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。

技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。



【豊富な研修制度】

自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。

技術研修数:1,092研修

ヒューマン&ビジネス系研修:155研修

《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》

階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、

いつでも学ぶことができます。

さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、

全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。

その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必須

・ソフトウェアの開発、設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上



尚可

・クラウドに興味関心のある方

・下記の技術のいずれかを経験されている方

-Java

-C#

-C++(VC++)

-C言語

-JavaScript

-VB(VisualBasic)

-PHP

-Python
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
事業内容
【テクノプロ・デザイン社とは】

テクノプロホールディングスは、技術的人材サービス企業トップシェアを誇り、中でも、テクノプロ・デザイン社はグループ内で約50%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。主に「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「組込制御」の領域にフォーカスしており、大手メーカーを中心に専門技術を提供しているソリューションカンパニーです。



【同社の事業戦略について】

技術戦略マップの策定  IoT、ICT、AI、DXといった技術革新が私たちの社会やビジネス、生活を大きく変えていく中、同社は、「Society 5.0」に繋がる次世代の技術戦略を独自に策定、事業の根幹として定め、顧客の2歩、3歩先を見た事業運営を行っています。



教育研修体制・基盤の整備  同社の教育研修制度では、自社内研修だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教授など外部講師によるセミナーや同社の技術戦略に基づいて開発された技術研修など様々な研修を実施しています。



先進技術への取り組み  AI・データサイエンティスト・サイバーセキュリティエンジニアなどのあらゆる最先端技術に対して、 内製にこだわらず、他社と連携して技術を取り込んでいます。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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