ベトナム大手IT企業 残業時間少なめ 成長率30%超 福利厚生充実

FPTソフトウェアジャパン株式会社

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電話面談も可能

メインフレームアーキテクト(レガシーモダナイゼーション)

ベトナム大手IT企業 残業時間少なめ 成長率30%超 福利厚生充実

FPTソフトウェアジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/03/13 更新日:2026/04/02

仕事内容

メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおけるOBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当します。
・COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価
・メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定
・技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート
・TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定
・アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援

【なぜ今レガシーモダナイゼーションなのか】
経済産業省が発行した『DXレポート』では「DX化の遅れにより2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と述べています。この2025年の崖を乗り越えるために、老朽化・複雑化したレガシーシステムの刷新が喫緊の課題となっていて、その解決方法として「レガシーモダナイゼーション」が注目されています。
レガシーシステムはシステムを構成している技術や仕組みが古く、また度重なる更新や修正により、現場担当者すらも全容が把握できない状態で、業種業界を問わず数多く存在しています。一方でレガシーモダナイゼーションでは、レガシーシステムな仕組みから昨今のICTまで幅広い知識と知見が求められ、市場価値が非常に高まっています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 950万円

年収:700万~1300万程度
月給制:月額360000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
勤務時間
09:00〜18:00
9:00~18:00
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付5階)
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分
JR各線「浜松町」駅 徒歩8分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】 下記いずれかのご経験がある方
・COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareやその他の関連テクノロジーを含む、メインフレーム環境に関する知識
・メインフレームからオープン環境の移行の経験
・情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル

【尚可】
・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア開発に関連する経験(もしくはご興味がある方)
・COBOL85PL/IRPG JCL Assembler RDB NDBなどのIBM富士通日立Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識
・IBM富士通NEC日立Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
フィットする人物像
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
転職コンシェルジュからのコメント
FPTジャパンホールディングス様とは
一言でいうと【ベトナム×IT×成長性】を特徴とした
ベトナムを母体としている外資系IT企業です!
母体であるFPTコーポレーション様はベトナムでは
日本のNTT様のような立ち位置です!

ベトナムとITについて
生産年齢人口が厚い構造で国を挙げて
IT教育に力を入れております。
※ベトナムのインターネットの使用率:70%
※10年前は10%でした!
※10年前の中国のイメージ近いです。
ベトナムのIT産業に世界中から注目が集まっております。
サービス・特徴
同社はベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェアの日本法人です。DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。

同社ならではの風通しの良い社風
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
成長性、ビジョン
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円/住居手当:月3万円※全社員に支給/帰省手当:80000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。/慶弔見舞金/総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/その他
喫煙情報:敷地内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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