【東京】情報システム(マネージャー/CIO 候補)

ギブクリエーション株式会社

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社内システムエンジニア(インフラ)

【東京】情報システム(マネージャー/CIO 候補)

ギブクリエーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【仕事内容】

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある同社において、社長直下で情報システム部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動した全社のIT戦略を構築・推進いただきます。

GoogleWorkspace、Slack、Porters、MoneyForward(会計・人事・経理・労務・請求・経費など)といった全社の業務基盤を中心に、AI活用を組み合わせた業務プロセスの最適化・自動化を推進します。

生産性を飛躍的に高める仕組みを構築し事業成長を加速させることがミッションです。将来的には、情報システム部門の組織設計・チームビルディングを担い、全社DXをリードできる体制づくりにも関与いただきます。



【具体的には】

・経営戦略および中期経営計画と連動したIT戦略・情報システムロードマップの策定

・GoogleWorkspace、Slack、Porters、MoneyForwardクラウドシリーズを中心とした業務基盤の設計・導入・運用管理

・各SaaSの導入検討

・システム間のデータ連携設計およびAIを活用した業務プロセスの自動化推進(DX推進)

・社内インフラ(ネットワーク/ID・デバイス管理等)の構築・運用・最適化

・情報セキュリティポリシーの策定・教育・監査対応によるITガバナンス体制の強化

・ベンダー・外部パートナーとの折衝・契約管理・コスト最適化

・各部門との連携による業務課題の抽出と、テクノロジーを軸とした業務改善プロジェクトの推進

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 573万円 ~ 1300万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】

以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方

*すべてを網羅していなくても可

・コンサルティング/IT戦略/システム導入支援等で組織の変革や効率化に携わった経験

・GoogleWorkspace、Slack、Porters、MoneyForwardなどの業務システム導入・運用・最適化に関する実務経験

 あるいは、SaaS/クラウド環境での業務プロセス改善やツール連携設計の推進経験

・情報セキュリティやITガバナンスに関する基礎知識、または関連するプロジェクトへの関与経験

・ベンダーや外部パートナーとの折衝・契約管理・コスト最適化など、ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させた経験

・新しいテクノロジー(AI、RPA、SaaS等)の活用に対し、主体的にキャッチアップし、仕組み化に落とし込める志向性



【歓迎】

・情報システム部門やDX推進室などでの立ち上げ、マネジメント経験

・IT戦略、中期システムロードマップの策定経験

・ERP/SFA/CRM/グループウェア等の導入、運用プロジェクトの実務経験

・セキュリティポリシー策定、内部統制に関する知見

・SaaS連携/API/データ統合基盤設計に関する理解

・IT投資やシステム導入におけるROI分析、予算策定の経験



【求める人物像】

・前例のない環境でも、自ら課題を発見し、仮説を立て、実行まで推進できる方

・経営と現場の両視点から、「テクノロジーで組織を進化させる」構想力を持つ方

・経営陣、現場メンバー、外部パートナーなど、立場を越えて対話と協働をリードできる方

・新しいテクノロジー(AI/SaaS/クラウド等)に対して好奇心と学習意欲を持ち、変化を楽しめる方

・既存の仕組みや慣習にとらわれず、全社最適、長期視点で意思決定できる方

・情報システムを守りの管理部門ではなく、攻めの経営インフラとして再定義できる方

・将来的にCIOや情報システム統括責任者として経営とテクノロジーを橋渡ししたい志向をお持ちの方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
事業内容
【事業内容】

専門職<エンジニア・バックオフィス>職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、人材紹介事業

採用代行<RPOサービス>

HRコンサルティング



【ギブクリエーションとは】

2021年1月に現代表が創業。会社の特徴は、社員が『成長できる環境』があること。実力主義でありとにかく決定スピードが速い。決まった取り組みや人事は即実行。『日本を代表する会社を創る』という企業理念を掲げ、代表との距離が近くスピーディーな意識決定が行われる。人が増え組織が変わっても不変のベンチャーマインドは変わらず、徹底したクオリティファーストと情熱を持って転職業界に革新を起こします。



転職業界の課題を解決

あくまで転職は手段であり、「現職に残る」ことも踏まえた適切な『自己実現=キャリアプラン』をご提案しています。ベストなキャリアが何かを追求しています。



徹底した顧客ファースト

中途採用の紹介に留まらず、採用代行/人事制度設計/研修/HRに携わる様々な業務を任せて頂いており、太いコネクションが特徴です。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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