IT営業(法人営業)
【兵庫】大学向けの企画提案営業(学生登録の販促活動)※フルリモート可能!
株式会社i-plug [人材紹介求人]
- 正社員
- 兵庫県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【仕事内容】
全国の大学・キャリアセンター向けに企画・提案・営業を行っていただきます。
同社の主力サービスである新卒向けスカウトサービス『OfferBox』の会員数を増加させる事がミッションとなります。
具体的には、大学のキャリアセンターが抱える「学生の就職支援」の課題に対し、OfferBoxを提案することで、学生の利用促進やガイダンス企画・開催が促進され、マーケティング(学生向けの認知拡大・ユーザー増加)の一環にも携わっていただきます。
OfferBoxのサービス特性と相性の良い、「就職率・質の向上」や「学生満足度」を高めるための各種ソリューションを企画し受注まで繋げていただきます。
具体的な業務内容
インサイドセールスが取得したアポをもとに、大学向けに以下業務に従事いただきます。
・大学との長期関係構築(首都圏の大学を中心に都市部の大学から関係性構築を進め、OfferBoxの利用促進を行う想定です)
・アポイント(対面、オンライン)でのOfferBox説明・企画提案
・ガイダンス開催案内営業と登録・利用促進業務
・セミナー登壇等納品日調整
将来的なキャリアと業務
・ご志向や強みを生かしゆくゆく講師業務、スピーカーとしての登壇業務のチャンスもあります。
・ご経験次第ではメンバーのマネジメントや育成をお任せしていく可能性があります。
体制
・既に大学営業担当の教育体制や提案手法が確立されております。
・大学向けの出張(直行直帰等)が発生する可能性があります。
・状況に応じてフルリモート(状況に合わせてオフィス出社の可能性もあり)も可能です。
組織:配属:プロダクト戦略本部 キャリア共創グループ
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 800万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
・法人営業またはカスタマーサクセス業務経験
【歓迎要件】
・中長期の提案営業をされている方
・HRの営業経験者
・教育業界や大学営業のご経験者
・営業企画、商品企画、イベント企画、コンテンツ企画などのご経験
・学生のキャリア支援に興味・関心のある方
【求める人物像】
・「学生のために」を重視されている方
・成功や失敗から「なぜ?」を考え、他者の意見を素直に学び次に活かせる方
・量をやり切ることへ抵抗感がない方
・自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験がある方
・目上の方を尊重できる方
・現状に満足せず、本気でキャリアを変えたいという強い成長欲求をお持ちの方
【ポジションの魅力】
(1)圧倒的な社会的意義
大学を通じてすべての学生に「質の高い情報」を届けることができます。自分が企画・提案したコンテンツで学生の行動が変わる瞬間を、間近で実感できるやりがいを感じられます。
(2)「無形×無償」だからこそ磨かれる提案力
お金をいただかない営業だからこそ、大学へ本質的な付加価値を提供しなければいけません。大学のキャリアセンターに対して「就職実績向上」などの核心に切り込むため、高度なコンサルティングスキルや本質的な提案力が身につきます。
(3)少数精鋭チームでの圧倒的な裁量権
既存の枠にとらわれず、大学の課題に合わせて新しいプロダクトを社内開発チームと創り上げる「企画」と「事業開発」に近い経験が、圧倒的なスピード感の中で積めます。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 事業内容
- 企業が学生にオファーを送る、新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営しています。
就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。
これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。
【OfferBox】
OfferBoxは、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。
「人工知能×適性診断」による検索システムで、自社に合う学生を探し出し、“会いたい学生”に直接アプローチが可能となり、掲載型の就職ナビサイトのようにエントリーを待つだけでは会えない学生に出会うことができます。
ベンチャー企業や中小企業など知名度がなく認知がされていない企業や、データサイエンティストやエンジニアなど学生の母数が少ない職種、業界イメージや先入観から応募が少ない企業など、新卒採用における様々な課題を解決することができる採用支援ツールとなっております。
特徴①:オファーの流通制限
企業側はオファーを送る対象を厳選して学生一人ひとりに合ったメッセージを作成するため、学生側がオファーを開封する割当は高い数値を獲得し、類似サービスに対しても優位性があります。
特徴②:適性検査の標準搭載
OfferBoxを導入すると自社社員向けに適性検査をご利用いただくことが可能です。その検査結果を基に、「学生の受験結果データベース」×「自社で活躍している社員」を分析、組み合わせることで自社にマッチする学生を検索できます。
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ