2028年に上場を目指す。5年で時価総額1，000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業

上場に向け現在増員中。制作本数をクオリティを維持しつつ、今以上に制作できる仕組みを構築していく為の募集となります。

入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給



業務内容

動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、制作部門の業務のオペレーションを構築いただきます。

会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。



具体的には

・制作、配信オペレーションの仕組化

・受注～納品までのオペレーションの構築

・組織の拡充、統括、管理

現在、数千本の制作体制から、クオリティを上げつつ10万本、100万本を生産するための分業、マニュアル化を考えていただきます。それに合わせた、組織の設計や運用もお願いしたいと考えております。

責任者候補としてメンバーマネジメントまでお任せいたします。

20時以降/土日の会議禁止・21時30分消灯ルールなど、極力ムダを省いた働き方を実践しています。 上場を目指す関係上、労務管理を徹底しています。



主な取引先

東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)など大手企業を中心に300社以上取引をしております



同社について

・2019年創業のベンチャー企業。

・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。

制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/

・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。

・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度



業界最高水準の給与・SO制度を目指す

入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給。3カ月ごとに評価を見直し、7割超が9カ月以内に昇給。さらにストックオプション（SO）プール15％を用意。初期参画者には最大10％まで配分可能で、中長期的な資産形成を支援します。

【変更の範囲】
無し