中途採用リクルーター

【企業名非公開】【東京/SaaS企業/未経験者歓迎】中途採用リクルーター

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電話面談も可能

人事

中途採用リクルーター

【企業名非公開】【東京/SaaS企業/未経験者歓迎】中途採用リクルーター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2025/10/14 更新日:2026/04/02

仕事内容

【仕事概要】

中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、
候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。

【仕事内容】

お願いしたい業務

・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉
 - 各エージェントの推薦数モニタリング 
 - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施
 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション


・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など) 
 - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング
 - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用

・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行
 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築

・求人票の作成 / 刷新
 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載

ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・面接対応
・チームマネジメント

1日の流れ

※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。
・09:00-09:15 チームの朝会(目標確認)
・09:15-10:00 メール確認
・10:00-11:00 日程調整
・11:00-15:00 エージェント様とのMTG
・15:00-16:30 会社説明会
・16:30-17:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し
・17:30-18:00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング
・18:00-18:30 チームの夕会(振り返り)
・18:30-19:00 会社説明会の案内&お礼連絡
・19:00-20:00 エージェント様メール返信

【変更の範囲】
上記の除く当社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 800万円
(月収 33万円 ~ 65万円 うち固定残業代 117,070円 ~ 150,000円)
みなし残業45時間を含む
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階

【変更の範囲】
本社および全国の支店、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
求める経験・スキル
必要(MUST)条件
・接客経験のある方
(グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等) 
・マルチタスクを厭わない方

望ましい(WANT)要件
・人材紹介会社(リクルートやマイナビなど)でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方
(中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験)
・採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
対象年齢
〜35歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
待遇・福利厚生
保険
・各種保険完備

諸手当
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
インバウンドテクノロジー株式会社
会社紹介
多様な価値観と共存できる世界をつくる

グローバルタレントとして、第二言語を使いたい日本籍の方や優秀な外国籍の方のご紹介に強みをもっています。

現在、世界では様々な社会問題が起こっています。

「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。

これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。

私はウクライナとロシアの問題や、ミャンマーの内紛問題など、外国人の方々と、起業してから9年間の間に非常に濃く接する機会があり、人ごととは思えずにいました。

日本は文化や食、風情、礼儀礼節や恩義など世界最高峰の『おもてなし』の精神がある国です。世界から日本に来た旅行客やグローバルタレントの方々に最高のおもてなしを日本から世界に持って帰って貰えれば、日本再生、世界平和に繋がると考えています。

そのためには、地方創生、日本DX化を訪日外国人、グローバルタレントの方々に助けてもらうことにより、外貨を稼ぎ、世界に貢献することにより、全人類が多様な価値観を受け入れることが出来、共存できる世界がつくれると思っています。
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