組織力強化のための増員を背景とした募集です。

北海道苫小牧支店の営業管理職として、メンバー育成と住宅アドバイザーとしての実績創出を担っていただきます。



【業務内容】

同社の住宅販売と、販売部門のメンバー育成や管理を行っていただきます。

下につくメンバーは2名おり、育成業務3割、営業プレイヤーとしての業務7割の想定です。



販売業務：

展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みにお応えし、同社のファンを増やすお仕事です。

受注になった際は様々な専門スタッフが完成まで協力して行います。

一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。

資料請求や展示会などでご興味をもっていただいたお客様とのやりとりが主なスタイルとなります。

同社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。



《注文住宅の流れ》

①お客様と希望のヒアリング

②設計担当と協力し、ラフ図を作成

③お客様とプランの確認

④資金計画書を作成

⑤銀行との融資の打ち合わせ

⑥図面と元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ

⑦契約の手続き・業者手配

⑧お引渡し



【配属先情報】

苫小牧支店（男性2名、女性1名）の営業社員（2名）で構成されております。



【入社後について】

まずは同社の住宅について学んでいただき、これまでの経験との違いなどすり合わせていただきます。

その後は管理職として、上下関係ではなく隣り合って1つの円になるようなチーム作りを目指していただきます。



【同社の魅力】

完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。

個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。

実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。

自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。

資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。

仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。



【やりがい】

長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。

お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。

「人生で一番大きな買い物」と言われるお家ですので、責任感も、難しさもあります。お客様と一番最初に出会う部署ですので、言葉一つとっても相手がどんな風に受け取るかを考える様になります。

仕事でも、人としても、大きく成長できる環境です。

【変更の範囲】
無し