【業務内容】

設計～製造まで担う同社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、同社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場などのプラントで使用される複数のモーターの動力源を一箇所に集約し、コントロールセンタの構造設計および立案設計をお任せいたします。



研修体制

職場でのOJTの他、同社受入研修始め、社内での製品研修や東芝グループ内の対面・オンライン等の様々な研修を受講可能です。



組織構成

配属予定の三重事業所の配電事業部　設計チームは、事業部全体で約300名在籍の内、50名規模で平均40代後半の組織です。



【特徴】

東芝グループの一社として、社会インフラに不可欠な産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しています。

主力製品：

・水供給用ポンプ

・空調用モータ

・電気供給用変圧器

・上下水道処理場や発電所で使われるモータコントロールセンター



製品は日常生活で目にすることは少ないですが、安心・安全な社会を支える役割をもっております。

120年以上培った高い技術力を継承・発展してきている企業です。

・メーカー事業：産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォロー

・商社事業：東芝グループのグローバルネットワークを活用

・事業領域を拡大中

【変更の範囲】
無し