【業務内容】

未経験からでも“経営コンサルタント”として成長できる環境で、幼稚園・認定こども園の経営支援に携わっていただきます。

本ポジションは、単なるアドバイスに留まらず、経営者と直接向き合いながら、

課題→整理→戦略立案→実行まで一貫して関われるのが特徴です。

最初から高い専門性は求めません。現場に入りながら学び、

実践を通じてコンサルタントとしての力を身につけていきます。



【具体的な業務内容】

入社後はアシスタントとして、実務を通じて着実にスキルを習得していただきます。

・コンサルティング現場への同行（経営者との打ち合わせに同席）

・調査・分析業務（人口動態や競合園のリサーチ）

・提案資料の作成サポート

・園紹介パンフレット・動画・チラシなどの制作

・SNS発信企画や広告運用などのマーケティング施策

・セミナー・勉強会の運営

※新規営業はなく、「考える・創る・実行する」業務に集中できます。



【未経験から成長できる理由】

段階的にスキルを習得できる仕組み

最初は先輩コンサルタントと同行し、実際の現場を見ながら学びます。いきなり一人で任せることはありません。

OJT＋研修で基礎から学べる

入社前インターンや月1回の研修など、未経験でもキャッチアップできる環境を用意しています。

実務を通じて“本物のスキル”が身につく

机上の空論ではなく、実際の経営課題を扱うため、マーケティング・企画・分析・ディレクションなどのスキルが実践的に身につきます。



【キャリアステップ】

成長意欲次第で、未経験からでもコンサルタントとして活躍できるようになります。

1年目：アシスタントとして実務経験を積む

2年目以降：クライアントの一部領域を担当

将来的に：

・園の経営課題を自ら設定し、解決をリード

・独自のコンサルティングプラン設計

・後輩育成

未経験スタート → プロのコンサルタントまでの道筋が描ける環境です。



【組織・カルチャー】

少数精鋭の組織だからこそ、未経験でも早い段階から責任ある仕事を経験できます。

役職や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、「主体的に成長したい人」にとって大きなチャンスがあります。



【この仕事の魅力】

・未経験から経営コンサルタントを目指せる

・経営者と直接関わる希少な経験ができる

・マーケティング、企画、分析など幅広いスキルが身につく

・自分の仕事が園の変化として目に見える



【こんな方におすすめ】

・未経験から専門性のある仕事に挑戦したい方

・ビジネススキルを一気に高めたい方

・受け身ではなく、自ら考え行動したい方

・将来的にコンサルタントとして活躍したい方

【変更の範囲】
無し