【東京/リードデザイナー(UI/UX・インクルーシブデザイン)】週3リモート...

株式会社STYZ

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UI・UXデザイナ

【東京/リードデザイナー(UI/UX・インクルーシブデザイン)】週3リモート可/フレックス /裁量大

株式会社STYZ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【業務内容】

入社直後

情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの設計・実施(Figma中心)

クライアントの事業文脈を深く理解したうえでの体験設計・要件定義のリード

多様な当事者との共創ワークショップの設計・ファシリテーション

プロジェクトチーム(デザイナー・エンジニア・リサーチャー)内の設計判断のリード

成果物の品質担保(レビュー・フィードバック・最終アウトプットの責任)



慣れてきたら担当いただく業務

複数プロジェクトを横断したデザイン品質・プロセスの標準化

CULUMUとしての方法論・ナレッジの整備と社内外への展開

メンバーの育成(メンタリング、キャリア設計の壁打ち、採用サポート)

当事者発想ラボと連携した、AI活用プロジェクトやPoCへの参画

事業責任者と連携した、CULUMU全体の中長期戦略への関与



プロジェクト実例

国立の文化施設 × ろう者との共創:ろう者とともに、鑑賞体験そのものを0からデザイン。「誰もが文化を楽しめる」を仕組みとして実装

大手電機メーカー × 視覚障害者との共創:「充電切れは、世界との切断」――当事者の切実な声が、そのままプロダクトのコンセプトとなり、開発を共に推進

公立小学校 × 保護者・教員との共創:ワークショップ自体をデザインし、「誰一人取り残さない学校」を共に考える場を設計

大手ITインフラ企業 × 社会課題を解決する購買アプリの新規事業立ち上げ:「買い物を通じて社会課題を解決する」というコンセプトから、UI/UX設計まで一貫して関与したプロジェクト



【アピールポイント】

働く環境

50名規模のフラットな組織かつデザイナーは全員で10名程度。経営層との距離が近く、稟議より直接対話で物事が進む



成長機会

インクルーシブデザインの第一人者としてキャリアを築ける環境:国内で明確にこの領域を事業化している企業は多くなく、キャリアの独自性を確立できる

シリーズA直前の非連続成長フェーズ:デザイン組織の骨格づくりから関われる希少な時期

多様な業界横断の案件:自動車・建築・製造業・自治体・NPO・AIスタートアップなど、幅広いフィールドに関与

AI × インクルーシブデザインの最前線:当事者発想ラボと連携し、AIを活用した当事者課題解決のPoCにも関わることができる



チーム・カルチャー

当事者駆動(N=1起点):マーケット規模より、目の前の一人の困りごとから始めるカルチャー

越境する姿勢:ビジネス/行政/NPOのセクター、デザイン/エンジニアリング/事業開発の職能を軽やかに越える

「問いから始める」仕事の進め方:答えを急がず、まず問いの質を磨く

自律と裁量:自分で問いを立てて動ける人が活躍しやすい

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須スキル】

アプリケーションまたは業務システムにおけるUI/UXデザイン実務経験(5年以上)

クライアントワークでの提案~プロジェクトマネジメント経験

情報設計/プロトタイピング/ユーザビリティテストの実務経験

Figmaを用いたUI設計/実装の実務経験

定性/定量データに基づくユーザー理解と改善提案の経験



【歓迎スキル】

アクセシビリティ/インクルーシブデザインへの関心、実践経験

デザインチームの育成/マネジメント経験

不確実性の高いテーマに対して、仮説思考と検証サイクルを回した経験

業務システム(B2B SaaS/社内システムなど)の複雑なUX設計経験

ワークショップ設計/ファシリテーション経験

対外発信(登壇/執筆/事例公開)の経験



【求める人物像】

社会課題への関心があり、それを「事業として」解きたい方

抽象的な課題を具体に落とす思考と、具体から抽象を見出す思考の両方を行き来できる方

自分の専門性を持ちつつ、専門外の領域にも越境していける方

「正解のない問い」に耐えられる方。完璧な要件定義を待つより、走りながら精度を上げていける方

当事者や現場の声に、素直に心を動かされる方

プレイヤーとしての手触りを保ちながら、チーム全体の品質に責任を持つことに喜びを感じる方
職種分類
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
事業内容
CULUMU (クルム)/インクルーシブデザイン事業

 多様な当事者と共創するデザインスタジオ

CULUMUは、企業課題と社会課題の解決を共に目指すインクルーシブデザインスタジオです。当事者との共創プロセスを通じて、すべての人が使えるサービスとプロダクトを設計し、企業の競争力向上と社会的価値の創出を同時に実現します。



※インクルーシブデザインとは

高齢者、障がい者、外国人など、従来は「マイノリティ」と呼ばれていた人々を、デザインプロセスの最初から巻き込むことで、誰もが使いやすい製品・サービスを創造するアプローチです。特定の誰かのためのデザインは、結果的にすべての人のためのデザインになります。



STYZ Tech (スタイズ テック)/テクノロジー事業

 アジャイル型テクノロジーチームが、

データ解析から開発まで事業を一気通貫で支援

ビジネス課題をテクノロジーで解決するための戦略立案から実装まで、包括的に支援します。

リリース後の継続的な改善と安定運用を通じて、プロダクトの成長を長期的にサポートします。



当事者発想ラボ/研究・プロダクト開発

 AI活用により、多様な当事者課題へのブレイクスルーとなる未来の技術を創出

STYZの強みである「インクルーシブ」な視点に「AI」などの先端技術を掛け合わせ、市場に類を見ない当事者発想(N=1)の解決策を探求する研究・開発組織です。 短期的な売上や顕在化したニーズへの対応にとらわれず、社会課題を解決するための技術検証(PoC)を自社テーマとして実行します。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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