仕事内容：

同社はアルミ製品およびアルミ製部材の製造・加工・販売を手掛ける企業です。生産技術職として、新規設備の打ち合わせ参加や議事録作成、設備メンテナンス・修繕の補助作業からスタートいただきます。将来的には生産性・効率性の高い生産ライン設計、生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し、技術開発や設備導入、生産工程の最適化、現場と経営層のコミュニケーション促進、新技術の導入、コスト削減策の提案、設備・金型の保全管理など幅広い業務をお任せします。



使用設備はNCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤などです。

設備は主に外部購入品ですが、自社設計の設備もあります。新規設備導入案件は常に複数計画されており、見積段階のものも複数あります。これに伴い新しい設備や加工治具の制作を検討中です。

定期修繕やメンテナンス時に年4～5回程度の休日出勤が発生するケースがありますが、振替休日の取得が可能です。また、工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をさせていただく場合もあります。

同社は1954年に創業したアルミ加工の老舗企業で、マンション・ビルのアルミ手すり専門メーカーと自動車用サンルーフガイドレール製造という二本柱で事業を展開しています。建築業界・自動車業界で培った技術を基に多様な分野の技術開発・製品開発にもチャレンジしています。





配属先情報：

生産技術課に配属となり、40代の課長1名、50代のメンバー2名の計3名の組織です。中途入社者が多く、活躍しやすい環境です。現課長は兼務で担当しており、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。





入社後のキャリア：

将来的にはマネジメントに挑戦できるポジションです。現在課長が兼務しているため、入社後数年で課長職などへのキャリアアップも視野に入ります。





身に付くスキル：

生産ライン設計、生産性改善施策の実行、技術開発、設備導入・保全管理、現場と経営層のコミュニケーション能力、新技術導入、コスト削減提案など幅広い生産技術関連スキルが身に付きます。





本ポジションの魅力ややりがい：

同社のアルミ製品製造における中核的な役割を担い、生産ラインの効率化や技術革新に携わることで、製造業における生産技術のスキルアップが可能です。新規設備導入や技術開発案件が常にあるため、成長やチャレンジの機会が豊富です。マネジメントへの道も開けており、中長期的なキャリア形成にも魅力があります。

【変更の範囲】
無し